Stellvertretende Leitung unserer ASB Kita am Schloßpark Berlin-Charlottenburg
ASB Berlin · KJH - Kita Schlosspark
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- Location
- KJH - Kita Schlosspark
- Type
- Full-time
- Posted
- 2024-10-02
- Applies via
- personio
- Leitung der o.g. Kindertagesstätte mit 80 Plätzen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung
- Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals
- verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- u. Gesundheitsschutzes in der Kita
- verantwortliches Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Ressourcen der Kita
- Vertretung der Pädagogischen Leitlinien und sonstiger Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter_innen und Eltern
- Verantwortung für die Umsetzung der Ziele des BBP und der Vorgaben der QVTAG
- Kooperation mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum;
- Weiterentwicklung der eingeleiteten Öffnungsprozesse
Formale Anforderungen
- Sozialarbeiter_in
- Erziehungswissenschaftler_in mit Anerkennung des Senates von Berlin
- Erzieher_in mit staatlicher Anerkennung gerne mit Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeit in sozialen Einrichtungen
****
Fachliche Kompetenzen
- Methodenkenntnis zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita;
- fundierte Kenntnisse des BBP
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken
- Fähigkeit zur Führung und Beratung von Mitarbeiter_innen
- Fähigkeit zur überzeugenden Darlegung von fachlichen Angelegenheiten
- Kenntnisse der neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung
****
Außerfachliche (methodische, soziale, persönliche, u.a.) Kompetenzen
- Hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Aufgaben- und Mitarbeiter_innen orientierten Führung
- Vertrauens- und Delegationsfähigkeit
- Dialog- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit und hohe Kooperationsfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Selbständigkeit
- Entscheidungsfreude
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen
- Familienfreundliche und flexible AZ
- Eigenverantwortliches Handeln
- Entgelt am Berliner Tarif angepasst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sportsclub Unterstützung
- BVG Ticket Zuschuss
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