Head of Marketing (m/w/d)

Werden Teil unserer Expansion – Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Marketing (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle baust Du unsere Marketingorganisation vollständig auf – von der operativen Startphase bis hin zu einer strukturierten, leistungsfähigen Marketingabteilung mit eigenem Team.

Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Prioritäten und entwickelst Marketing zu einem messbaren Wachstumstreiber unseres Unternehmens.

• Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
• Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

• Aufbau und Etablierung der gesamten Marketingorganisation
• Operative Steuerung und Bewertung aller Marketingaktivitäten in der Startphase
• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Marketingstrategie
• Performance-orientiertes Marketing mit Fokus auf ROI, Leads und Umsatzbeitrag
• Einführung klarer Prozesse, KPIs und Reportings
• Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Skalierung
• Priorisierung von Marketingmaßnahmen bei begrenzten Ressourcen
• Bewusste Entscheidung, welche Maßnahmen nicht umgesetzt werden
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Marketingteams
• Reduzierung der Abhängigkeit von externen Agenturen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und IT

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Neustrukturierung von Marketingabteilungen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gutes operatives Verständnis zentraler Marketingdisziplinen
• Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, Kampagnenmanagement und Analyse
• Fähigkeit, Marketing initial eigenständig operativ umzusetzen
• Starkes analytisches Denken und klarer KPI-Fokus
• Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und Entscheidungsfähigkeit

Hilfreich für einen schnellen Impact:

• Erfahrung im Automobilhandel oder in vergleichbaren, vertriebsnahen Branchen
• Erfahrung im Performance- oder E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung mit salesintegriertem Marketing (Lead-Management, Funnel-Optimierung, enge Verzahnung mit Vertrieb)
• Sehr gute Kenntnisse gängiger CRM-Systeme (z. B. HubSpot, Salesforce)
• Grundverständnis moderner Tracking-Setups (z. B. serverseitiges Tracking, CAPI)
• Erfahrung mit CMS- und Content-Systemen (z. B. WordPress, Page Builder)

Dean Klewer

Recruiting

Telefon: +49 (0) 30 2244506-141

E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de