Senior Interim Communicatieadviseur | Zakelijke dienstverlening

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een Senior Interim Communicatieadviseur voor een ambitieuze organisatie binnen de zakelijke dienstverlening. De organisatie bevindt zich in een fase van groei en verdere professionalisering en wil haar positionering, merkidentiteit en communicatie naar een hoger niveau tillen.

In deze strategische interim opdracht speel je een sleutelrol in het versterken van de externe profilering, merkontwikkeling en communicatiestrategie van de organisatie. Je zorgt voor een duidelijke en onderscheidende positionering in de markt en creëert samenhang tussen merkcommunicatie, propositiecommunicatie en corporate communicatie.

Daarnaast ben je een stevig gesprekspartner voor directie en management bij uiteenlopende communicatievraagstukken die voortkomen uit organisatieontwikkeling, groei en verandering. Je vertaalt strategische ambities naar een heldere boodschap voor klanten, medewerkers en andere stakeholders en weet deze om te zetten in concrete plannen en resultaten.

Deze opdracht vraagt om een ervaren communicatieprofessional die strategie en uitvoering moeiteloos combineert, organisatiesensitief opereert en verschillende belangen weet te verbinden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren over positionering, merkontwikkeling en strategische communicatie.
• Ontwikkelen en aanscherpen van een onderscheidende communicatie- en merkstrategie.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete communicatieplannen en communicatieactiviteiten.
• Bewaken van de samenhang tussen externe communicatie, interne communicatie, merkcommunicatie en propositiecommunicatie.
• Adviseren van directie en management over communicatievraagstukken rondom groei, verandering en professionalisering.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor interne stakeholders.
• Coördineren, initiëren en aanjagen van communicatieprojecten en implementatietrajecten.
• Versterken van stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen de organisatie.
• Bijdragen aan een consistente en herkenbare profilering van de organisatie richting klanten, medewerkers en de markt.