Auftragsmanager (m/w/d) mit stellvertretender Leitungsfunktion

Finanzielles:

• Mitarbeitergutscheinkarte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Werbeprämie

Gesundheit:

• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
• Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Sicheres und ergonomisches Arbeiten

Familie und Freizeit:

• Gleitzeitmodell
• Freitags früher frei
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester sind 100% Feiertage

Kultur:

• Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur
• Kein Dresscode
• Teambuildingevents
• Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier
• Moderne Arbeitsplätze

• Verantwortung für die vollständige technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Schaltanlagen
• Projektplanung, ‑steuerung und ‑überwachung hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Umfang
• Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Identifikation und Bewertung von Mehr‑ und Minderleistungen (Claim‑ und Nachtragsmanagement)
• Begleitung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
• Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten, ggf. auch beim Kunden vor Ort
• Analyse von Kundenanfragen sowie Mitwirkung bei der Angebots‑ und Konzeptphase
• Erstellung und Abstimmung technischer und kaufmännischer Angebote
• Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit in operativen und organisatorischen Belangen
• Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse
• Mitwirkung bei Ressourcen‑, Kapazitäts‑ und Aufgabenplanung
• Fachliche Unterstützung und Koordination der Auftragsmanager im Tagesgeschäft

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister Elektrotechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektro‑ oder energietechnischen Umfeld, idealerweise im Projekt‑ oder Schaltanlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im technischen und kaufmännischen Auftragswesen
• Sicherer Umgang mit MS 365 sowie ERP‑/Projektmanagementsystemen
• Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft zu Dienstreisen im erforderlichen Umfang

Carina Kron, Personalreferentin

06501 9494-583