ASSISTENTE DI CANTIERE - Bologna

Italconsult S.p.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane, attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.

_Per un importante programma di sviluppo di infrastrutture sul tutto il territorio Italiano, siamo alla ricerca di n. 10 risorse da inserire come_ _Assistente di cantiere_ _all'interno di un Team che opererà su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie per attività di supervisione dei lavori e servizi di progettazione in campo._

In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

· Supportare il capocantiere nella pianificazione delle lavorazioni quotidiane e settimanali;

· Coordinare le squadre operative e gestire i rapporti con i subappaltatori presenti in cantiere;

· Eseguire, ove necessario, misure, tracciamenti e rilievi topografici;

· Monitorare l'applicazione del piano di sicurezza e coordinamento (PSC) e le norme antinfortunistiche;

· Verificare che le opere siano conformi al progetto esecutivo e alle specifiche tecniche;

· Assistere durante le prove di laboratorio sui materiali e ai collaudi finali;

· Partecipare alla redazione della contabilità di cantiere, Rilievo di quanto realizzato e SAL (Stato Avanzamento Lavori);

· Redigere i report giornalieri/settimanali e tenuta del libretto delle misure;

· Leggere e interpretare di disegni tecnici ed elaborati progettuali;

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Bologna

Inquadramento e retribuzione: collaborazione in Partita IVA con fatturato annuo compreso tra €45.000 e €50.000 oppure assunzione a tempo indeterminato con RAL compresa tra €30.000 e €35.000, oltre a buoni pasto.

_Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale._