E-Learning Konzeptionist (m/w/d) - freiberuflich

als freiberufliche Unterstützung für ein Kundenprojekt von September bis November 2026.

• Überarbeiten und Fertigstellen von komplexen WBT-Drehbüchern zum Thema Informationssicherheit
• ZielgruppengerechtesAufbereiten und didaktischen Strukturieren umfangreicher Fachinhalte
• Erstellen von Sprechertexten, Screentexten sowie weiteren Lerninhalten
• Konzipieren von didaktisch sinnvollen Übungen, Wissensabfragen und Interaktionen
• Abstimmen mit Projektleitung, Fachseite und weiteren Projektbeteiligten sowie Bereitstellen von Zwischenergebnissen

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption digitaler Lernmedien , insbesondere WBTs und interaktiver Lernmodule
• Sehr gute Fähigkeiten in der didaktischen Strukturierung, Textverdichtung sowie in derErstellung von Sprecher- und Screentexten, Lernzielen und Übungen
• Ausgeprägtes Verständnis für interaktive Seitentypen und die spätere technische Umsetzung
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder vergleichbaren technisch-regulatorischen Themen
• Branchenerfahrung in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie

• Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
• Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
• Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
• Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.

_Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben._ Gerne helfen wir weiter:

Tatjana Schröder

E: [recruiting](mailto:recruiting@mlgruppe.de)[@mlgruppe.de](mailto:a.ramm@mlgruppe.de)

T: 02234 9203-250

Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.