Chargé de Communication Interne & Marque Employeur H/F

NOZ, un esprit, des talents : recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, rassemble plus de 6 800 collaborateurs dans le monde et 360 magasins en France. En forte croissance depuis plusieurs années, nous poursuivons notre développement avec une ambition forte : devenir le numéro 1 mondial du déstockage.

Rejoindre NOZ, c’est :

• Contribuer à un impact environnemental positif en luttant contre le gaspillage.
• Évoluer dans une entreprise dynamique qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’engagement.
• Participer à un projet de croissance avec de nombreux défis.

Envie de participer à l’aventure ?

Devenez notre futur(e) :

Chargé(e) de Communication Interne & Marque Employeur H/F en CDD ( Septembre jusqu’en Décembre )

Au sein d’une équipe communication composée de 8 personnes, rattaché(e) au manager du service, vous serez en charge du développement de la marque employeur et de la communication interne auprès des 4 500 collaborateurs en France.

Vos missions :

Développer la marque employeur

• Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur en lien avec les enjeux de recrutement, de communication et de valorisation des métiers.
• Construire le calendrier éditorial et créer des contenus dédiés à la marque employeur sur différents canaux et supports (LinkedIn, réseaux de recrutement, écoles…).
• Animer un réseau d’ambassadeurs internes.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer une veille stratégique sur la marque employeur (tendances, pratiques innovantes, …).

Développer la communication interne

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes les demandes de communication interne (campus, logistique, magasins) : recueillir les besoins, construire les contenus et supports de communication adaptés, briefer et coordonner le studio de création interne.
• Piloter les supports de communication internes (intranet, newsletters, vidéos, écrans…).
• Animer l’offre de services conciergerie et le partenariat avec Giftéo.
• Construire et déployer le plan d’animations internes.
• Participer à l’animation de groupes projets et contribuer aux projets transverses.

Management et accompagnement d’un alternant