Werkstudent HR (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unserer Personalabteilung einen Werkstudenten (m/w/d).

Mögliche Einsatzgebiete:

• Gestalte den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit: Vom Onboarding bis hin zu standardisierten Exit-Interviews mit Werkstudierenden
• Verwaltung von Bewerbungsprozessen: Screening von Unterlagen, Bewerberkommunikation und Durchführung einzelner Interviews sowie Pflege des HR-Management-Tools Personio
• Bring deine Kreativität ein: Mitwirkung an Maßnahmen im Employer Branding
• Bringe Dich mit Ideen ein: HR (Teil-) Projekte im Bereich People & Culture
• Überzeuge auch Andere von uns: Vorbereitung sowie Teilnahme an Jobmessen
• Unterstütze die persönliche Entwicklung unseres Teams: Recherche und Aufbereitung von Weiterbildungsangeboten und Schulungen
• Optimiere interne Abläufe mit KPIs: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Reporting

Du studierst bereits mehr als zwei Semester BWL, Psychologie oder Pädagogik und hast Interesse und Begeisterung an der Personalarbeit. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.

Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge uns auch mit deinen Soft Skills, wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, absolute Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Zeige Initiative und bewirb dich jetzt bei uns. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren aktuellen Stellenangeboten findest du auch unter [https://www.preyer.de/karriere](https://www.preyer.de/karriere).