Junior Performance Marketing Manager - Paid Social & SEA (m/f/d)

• Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Google Ads & Social Paid, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Pinterest und TikTok.
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen – von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung.
• Einstellen von Anzeigen und Unterstützung bei Performanceoptimierung, Anzeigenaustausch sowie A/B-Tests – gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen.
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Social Creation, Neuromarketing, Data Insights und digitaler Mediaplanung.
• Unterstützung bei der Budgetüberwachung und Projektkoordination.
• Erstellung von Reportings und Mitwirkung bei Kampagnenplänen.
• Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (z. B. Zielgruppen, Placements, Creatives) nach datengetriebenem Full-Funnel-Ansatz.
• Vorbereitung von Kundendokumentationen sowie Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenrückfragen.
• Möglichkeit zur Mitwirkung an Potenzialanalysen im Rahmen von New Business-Prozessen.
• Einblicke in die Skalierung von Mediabudgets und in die Betreuung spannender B2C-Marken.

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media Marketing oder Performance Marketing – z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder ein eigenes Projekt.
• Interesse an digitalen Medien, Performance-Marketing und datenbasiertem Arbeiten.
• Grundkenntnisse über Paid Social Plattformen (Meta, Pinterest, TikTok etc.) und deren Werbemöglichkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und Spaß am Umgang mit KPIs, Tools und Reportings.

Bereitschaft, dich in Tools, Strategien und Plattformen strukturiert einzuarbeiten.

• Eigeninitiative, Teamgeist und Neugier – du bringst dich aktiv ein, stellst Fragen und hast Lust, dazuzulernen.
• Affinität zu Lifestyle-, Fashion- oder Food-Themen ist ein Plus.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern im Team als auch mit Kund:innen.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) oder vergleichbaren Tools.

• Flexible Hybrid-Arbeitsregelung und Arbeitszeiten sowie Workation Option.

• Kein Überstunden-Wahnsinn und faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.

• Intensive individuelle Förderung (1on1s, Entwicklungspläne, Fortbildungsbudget, Coaching Angebote etc.).

• 30+x Urlaubsregelung.

• Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier, etc.).

• Subventionierte Fitnessstudio Mitgliedschaft im Body & Soul.

• Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen.

• Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen, ohne starre Strukturen und Hierarchien.

• Interdisziplinäres und internationales Team mit vielen smarten, kreativen Köpfen.

• Und vor allem eine ehrliche, faire und entspannte Kultur, in der jede:r die persönliche Entwicklung vorantreiben kann.

Bei Fragen oder Anmerkungen melde dich gerne jederzeit an folgende Mailadresse:

[People@slash.digital](mailto:People@slash.digital)

Ansprechpartner: Alina Agu