Pracownik/Pracownica produkcji

IKEA**** składa się z wielu firm, wszystkie działają pod jedną marką.

IKEA Industry , część Inter IKEA Group , jest światowym liderem w produkcji mebli drewnianych i zintegrowaną częścią łańcucha wartości IKEA. IKEA Industry zatrudnia około 15 000 pracowników w ponad 30 jednostkach produkcyjnych zlokalizowanych na 18 terenach w 7 krajach.

Posiadamy tartaki, produkcję płyt, komponentów meblowych oraz gotowych mebli.

Wykonywanie pracy manualnej przy taśmie produkcyjnej lub w innym wyznaczonym miejscu .Przestrzeganie zasad BHP, sprawdzanie jakości produktów, bieżąca obsługa linii produkcyjnej. Realizowanie zadań zgodnie z planem produkcyjnym. Praca w systemie 3 zmianowym.

Jeśli chcesz:

• nauczyć się czegoś nowego,
• poznać nową technologię,
• mieć udział w rozwijaniu procesów produkcyjnych,
• być częścią międzynarodowego zespołu,
• pracować w kulturze współpracy, wsparcia i wzajemnego szacunku - aplikuj i dołącz do nas!

• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
• dokładność i dobra organizacja pracy,
• gotowość do wykonywania pracy stojącej oraz manualnej,
• pozytywne nastawienie do ludzi, otwartość na zmiany oraz motywacja do pracy,
• znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.

• Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne \- po przepracowaniu 3 miesięcy.
• Bezpłatny transport z wybranych miejscowości (Wolsztyn, Nowy Tomyśl, Międzyrzecz, Świebodzin, Sulechów, Trzciel)
• 30 minutową płatną przerwę w pracy.
• Szkolenia , dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.
• Prywatną opiekę medyczną Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)
• Codziennie ciepły obiad już od 1,50 zł
• 15% rabat w sklepach IKEA.
• Wczasy pod gruszą i dodatek świąteczny.
• Trzymiesięczna odprawa emerytalna.
• Programy badań profilaktycznych dla pracowników.
• Nagrody jubileuszowe.
• Spotkania integracyjne.
• Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.
• Bezpieczne miejsce pracy.
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
• Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę