Talan - Alternant Conseil en Management en Transport & Mobilités

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Retrouvez nos engagements RSE [ici](https://talan.com/a-propos/rse/) et nos actions en faveur de la diversité [ici](https://www.charte-diversite.com/signataires/talan/)

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

🏆 L’équipe Transport & Mobilités

Au sein du pôle Transports & Mobilités, nous intervenons auprès des acteurs clés du secteur des transports (Autorités Organisatrices de Mobilités, Opérateurs de transport ou encore les Gestionnaires d’Infrastructures), et ce à tout niveau des organisations : de la Direction Générale à la gestion opérationnelle des activités.

Le secteur est marqué par des enjeux, actuels et futurs, particulièrement forts : modernisation des métiers, ouverture à la concurrence, décarbonation, qualité de l’Expérience Voyageurs…

Nous assistons donc nos clients dans leurs différentes transformations pour y faire face, de l’émergence à l’accompagnement des équipes qui œuvrent dans un cadre de travail challengeant, convivial, bienveillant et respectueux de l’équipe vie professionnelle / vie personnelle.

🚀 Nos missions phares :

• Transformation des organisations liée à l’ouverture à la concurrence de certains modes de transport (digitalisation des processus, refonte des outils, schéma directeur…),
• Pilotage de programme de transformation métier transport ou digitale/SI.
• Assistance à l’évolution de l’expérience utilisateur (mobilités partagées, MaaS) et créer une autre rubrique sur l'éventail des sujets sur lesquels le futur alternant pourra intervenir

#TalanFrance

🕵️‍ Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes étudiant d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
• Vous êtes à la recherche d’unealternance à partir de septembre 2026,
• Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil,
• Vous êtes curieux, les mots : SI, Digital, Conseil vous parlent, et, vous avez une culture sur les nouvelles technologies
• Vous faites preuve d’humilité, de curiosité, de capacité d’analyse et synthèse,
• Vous appréciez travailler en équipe.
• Vous avez la fibre entrepreneuriale
• Vous faites preuve d’une forte polyvalence et autonomie
• Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous êtes passionné pour le secteur des transports et de la mobilité
• Vous êtes à l’aise en anglais

🍀En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité

• Des formations spécifiques au métier de consultant,

• D’une trajectoire de carrière définie,

• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

🤝 Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.

• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet

• Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

🎯 Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargés de recrutement : Faisons connaissance !

• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !

• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !