Team Leader (Kepala Cabang) Lombok Barat - Nusa Tenggara Barat

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

Syarat :

• Pendidikan terakhir minimum D3
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebihanggota tim
• Memiliki pengalaman min 1 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha Lombok Barat dan Mataram

Benefits

Benefit :

1\. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2\. Penghasilan Tetap

3\. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4\. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5\. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6\. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1\. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2\. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3\. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4\. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5\. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

6\. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7\. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)