Gestionnaire de paie F/H

_L’entreprise_

Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l’expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter

des histoires : on va vous proposer d’en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d’hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s’investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu’ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d’un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.

Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.

Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne -Sarthe travaille en proximité avec plus de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants…

_Description du poste_

Au sein d'une équipe sociale d'une quinzaine de personnes, vous avez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille clients diversifié, constitué essentiellement de TPE et PME multi-conventions collectives.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser les bulletins de paie
• Etablir les déclarations sociales
• Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, attestations diverses...).

_Profil recherché_

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.

Votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

_Les + chez Cerfrance Mayenne – Sarthe_

CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :

• Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail
• Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée
• Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses
• Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…
• Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.

Chez Cerfrance Mayenne – Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos chefs d’entreprise. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.

Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.