Conseiller(ère) RH Sénior

_Ayez un réel impact et contribuez à la culture florissante de la Nation Crie !_

À propos de WEDC

Située à Eastmain, sur la majestueuse Côte Est de la Baie James, la Société de développement Wabannutao Eeyou (WEDC) est le plus grand employeur de la Communauté. Elle regroupe plusieurs entités, dont un hôtel, une station-service, ainsi que des entreprises de gestion des déchets, de transport et de construction, pour un total de près de 150 employés.

À propos du rôle

En tant que Conseiller(ère) sénior en ressources humaines, vous soutiendrez les gestionnaires et les employés de l'organisation dans tous les domaines des RH. Vos tâches quotidiennes comprendront principalement :

• Opérations RH: Soutenir l'équipe de direction sur divers sujets RH tels que la planification des effectifs, le développement organisationnel, la gestion des talents, les relations avec les employés, la gestion de la performance, la conformité RH et l'amélioration continue des pratiques RH.
• Santé et sécurité au travail: Soutenir les initiatives de santé et sécurité (comités, programmes, etc.) et gérer les dossiers CNESST et d'invalidité.
• Paie et rémunération: Gérer les systèmes d'information RH, les dossiers des employés, la paie, l'administration des avantages sociaux et les structures de rémunération.

Profil recherché

• Certificat en ressources humaines accrédité par CPHR Canada ou baccalauréat en administration des affaires, relations industrielles, ressources humaines ou un domaine connexe.
• 5 ans et plus d'expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines.
• L'expérience professionnelle en RH est un atout majeur.
• Maîtrise de l'anglais et de l'Iiyiyuu Ayimuun; le français est un atout. La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nécessité de communiquer régulièrement avec une clientèle et des partenaires anglophones.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer de multiples priorités et parties prenantes simultanément.
• Une expérience au sein d'un environnement multi-entités constitue un atout.
• Innovation, adaptabilité, sens des responsabilités, initiative et souci du détail.
• Une personne prête à déménager à Eastmain aux conditions convenues.

Ce qui est offert

• Poste permanent à temps plein (37.5/heures par semaine).
• Lieu de travail : 100 % sur site, principalement à Eastmain.
• Salaire compétitif basé sur vos qualifications, à partir de 70 000 $ annuellement.
• Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'Employeur.
• Un environnement de travail dynamique avec une équipe collaborative et l'opportunité d'apporter une réelle contribution à la Communauté!

_Êtes-vous prêt à vous joindre à cette aventure? Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en anglais idéalement via ici ou au cquirion@humanify360.com._

_Ayez un r eel impact et contribuez a la culture florissante de la Nation Crie !_

À propos de WEDC

Situee a Eastmain, sur la majestueuse Cote Est de la Baie James, la Soci ete de developpement Wabannutao Eeyou (WEDC) est le plus grand employeur de la Communaute. Elle regroupe plusieurs entites, dont un hotel, une station-service, ainsi que des entreprises de gestion des dechets, de transport et de construction, pour un total de pres de 150 employes.

À propos du role

En tant que Conseiller(ere) senior en ressources humaines, vous soutiendrez les gestionnaires et les employes de l'organisation dans tous les domaines des RH. Vos taches quotidiennes comprendront principalement :

• Operations RH: Soutenir l'equipe de direction sur divers sujets RH tels que la planification des effectifs, le developpement organisationnel, la gestion des talents, les relations avec les employes, la gestion de la performance, la conformite RH et l'amelioration continue des pratiques RH.
• Sante et securite au travail: Soutenir les initiatives de sante et securite (comites, programmes, etc.) et gerer les dossiers CNESST et d'invalidite.
• Paie et remuneration: Gerer les systemes d'information RH, les dossiers des employes, la paie, l'administration des avantages sociaux et les structures de remuneration.

Profil recherch e

• Certificat en ressources humaines accredite par CPHR Canada ou baccalaureat en administration des affaires, relations industrielles, ressources humaines ou un domaine connexe.
• 5 ans et plus d'experience dans un role de generaliste en ressources humaines.
• L'experience professionnelle en RH est un atout majeur.
• Maitrise de l'anglais et de l'Iiyiyuu Ayimuun; le français est un atout. La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste en raison de la necessite de communiquer regulierement avec une clientele et des partenaires anglophones.
• Excellentes competences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacite a gerer de multiples priorites et parties prenantes simultanement.
• Une experience au sein d'un environnement multi-entites constitue un atout.
• Innovation, adaptabilite, sens des responsabilites, initiative et souci du detail.
• Une personne pr ete a demenager a Eastmain aux conditions convenues.

Ce qui est offert

• Poste permanent a temps plein (37.5/heures par semaine).
• Lieu de travail : 100 % sur site, principalement a Eastmain.
• Salaire competitif base sur vos qualifications, a partir de 70 000 $ annuellement.
• Assurance collective et regime de retraite avec contribution de l'Employeur.
• Un environnement de travail dynamique avec une equipe collaborative et l'opportunite d'apporter une reelle contribution a la Communaute!

_Ê tes-vous pret a vous joindre a cette aventure? Nous vous invitons a transmettre votre curriculum vitae en anglais idealement via ici ou au cquirion@humanify360.com._