Responsable communication marketing

Tu souhaites orchestrer la stratégie de communication et de marketing d'une entreprise en pleine croissance et propulser le rayonnement de notre marque ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable communication marketing pour soutenir notre déploiement stratégique et numérique avec rigueur, créativité et engagement.

Relevant de la Directrice marketing et croissance, tu porteras l’ensemble de la stratégie de communication et de marketing de Go RH, appuyée sur trois axes majeurs : le positionnement de marque, le rayonnement/relations médias, et la stratégie numérique. Tu traduiras la stratégie commerciale en tactiques concrètes, piloteras le plan d’action et encadreras l'équipe ainsi que les partenaires externes.

À propos de Go RH & Humanify

Go RH accompagne les organisations dans l'ensemble de leurs enjeux humains depuis 2017, avec plus de 1 000 clients à son actif. Humanify en est la division spécialisée en recrutement.

Nos valeurs : Créativité, Authenticité, Pertinence et Plaisir (On garde le CAPP) se vivent au quotidien dans la façon dont on travaille, dont on se parle et dont on grandit ensemble.

Prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant où ton expertise fera une vraie différence ?

Tes responsabilités incluent, sans s’y limiter :

Positionnement de marque

• Contribuer à la définition du positionnement de marque et élaborer le plan annuel de communication marketing (traduit en priorités trimestrielles).
• Veiller à la cohérence de la marque sur l’ensemble des outils et points de contact.
• Assurer la veille du marché, de la concurrence et des tendances en RH.
• Construire et suivre le budget tout en optimisant son rendement.

Stratégie de contenus & rédaction

• Définir la ligne éditoriale et le calendrier de contenu; garantir la qualité et le ton des publications.
• Prendre en charge la rédaction de la communication externe.
• Piloter les initiatives de fidélisation (infolettres clients, contenus exclusifs, webinaires).
• Mettre en valeur la voix des clients (témoignages, études de cas, co-création).
• Collaborer avec les équipes ventes, service client et opérations pour concevoir des actions relationnelles et éducatives.

Relations de presse & rayonnement

• Orienter les initiatives de relations de presse et déployer les campagnes de rayonnement (organiques et payantes).
• Développer la visibilité des experts internes (conférences, panels, articles d'opinion, distinctions).
• Planifier les événements corporatifs, salons et la programmation de webinaires.
• Négocier et maximiser les ententes de partenariat et de commandite.

Stratégie numérique

• Piloter les projets Web (mises à jour, optimisations, intégration de contenus, SEO, parcours de conversion).
• Veiller à l'alignement des campagnes numériques avec la stratégie globale.
• Gérer et faire évoluer l’écosystème d’outils marketing (HubSpot, WiseStamp, Zoho, CookieYes, Google, etc.).

Encadrement, opérations et reddition de comptes

• Encadrer, mobiliser et faire progresser la personne au poste de graphiste.
• Coordonner les ressources temporaires et mandats confiés aux partenaires externes (agences, pigistes).
• Suivre la facturation, le respect du budget et définir les indicateurs de performance (KPI) pour présentation à la direction.

Ce qu'il faut pour briller :

• Formation & expérience : Formation universitaire en marketing, sciences de la consommation, administration ou communications, accompagnée de 5 à 8 ans d’expérience pertinente en marketing/communication (expérience B2B / services professionnels fortement souhaitée).
• Gestion & encadrement : Expérience en encadrement de personnel ou en gestion de projets transversaux.
• Expertise numérique & CRM : Connaissance pertinente d’un CRM (idéalement HubSpot) et maîtrise des leviers numériques (SEO, pub en ligne, courriel marketing, réseaux sociaux).
• Compétences linguistiques & analytiques : Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l'écrit, maîtrise de l'anglais et aisance avec les données/gestion budgétaire.

Aptitudes personnelles :

• Sens critique, jugement et capacité à prioriser dans un environnement à mandats multiples.
• Autonomie, débrouillardise et proactivité.
• Habiletés relationnelles et goût du travail en collaboration, notamment avec la fonction ventes.
• Curiosité, orientation vers le marché et souci de la qualité des livrables.

Ce que nous offrons :

• Un horaire flexible et adapté à tes besoins;
• Un mode hybride combinant présence au bureau et télétravail pour un équilibre parfait;
• Une rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et ton expertise;
• Une banque de congés mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches;
• Des assurances collectives couvertes à 50 % par l’employeur, incluant un compte santé et les assurances dentaires;
• Un accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une ambiance dynamique, avec une équipe passionnée et collaborative qui fait réellement la différence;
• Un club social engagé et des activités d’équipe stimulantes;
• Un régime d’épargne-retraite (REER) et un RPDB pour préparer sereinement ton avenir;
• Un rôle clé au cœur de la stratégie d'affaires de l'entreprise avec de belles perspectives de rayonnement.

Prends de l'avance, postule dès maintenant et joins-toi à notre équipe !

Tu souhaites orchestrer la strategie de communication et de marketing d'une entreprise en pleine croissance et propulser le rayonnement de notre marque ?

Nous sommes a la recherche d'un(e) Responsable communication marketing pour soutenir notre deploiement strategique et numerique avec rigueur, creativite et engagement.

Relevant de la Directrice marketing et croissance, tu porteras l'ensemble de la strategie de communication et de marketing de Go RH, appuyee sur trois axes majeurs : le positionnement de marque, le rayonnement/relations medias, et la strategie numerique. Tu traduiras la strategie commerciale en tactiques concretes, piloteras le plan d'action et encadreras l'equipe ainsi que les partenaires externes.

À propos de Go RH & Humanify

Go RH accompagne les organisations dans l'ensemble de leurs enjeux humains depuis 2017, avec plus de 1 000 clients a son actif. Humanify en est la division specialisee en recrutement.

Nos valeurs : Cr eativite, Authenticite, Pertinence et Plaisir (On garde le CAPP) se vivent au quotidien dans la façon dont on travaille, dont on se parle et dont on grandit ensemble.

Pret(e) a evoluer dans un environnement stimulant ou ton expertise fera une vraie difference ?

Tes responsabilit es incluent, sans s'y limiter :

Positionnement de marque

• Contribuer a la definition du positionnement de marque et elaborer le plan annuel de communication marketing (traduit en priorites trimestrielles).
• Veiller a la coherence de la marque sur l'ensemble des outils et points de contact.
• Assurer la veille du marche, de la concurrence et des tendances en RH.
• Construire et suivre le budget tout en optimisant son rendement.

Strat egie de contenus & redaction

• Definir la ligne editoriale et le calendrier de contenu; garantir la qualite et le ton des publications.
• Prendre en charge la redaction de la communication externe.
• Piloter les initiatives de fidelisation (infolettres clients, contenus exclusifs, webinaires).
• Mettre en valeur la voix des clients (temoignages, etudes de cas, co-creation).
• Collaborer avec les equipes ventes, service client et operations pour concevoir des actions relationnelles et educatives.

Relations de presse & rayonnement

• Orienter les initiatives de relations de presse et deployer les campagnes de rayonnement (organiques et payantes).
• Developper la visibilite des experts internes (conferences, panels, articles d'opinion, distinctions).
• Planifier les evenements corporatifs, salons et la programmation de webinaires.
• Negocier et maximiser les ententes de partenariat et de commandite.

Strat egie numerique

• Piloter les projets Web (mises a jour, optimisations, integration de contenus, SEO, parcours de conversion).
• Veiller a l'alignement des campagnes numeriques avec la strategie globale.
• Gerer et faire evoluer l'ecosysteme d'outils marketing (HubSpot, WiseStamp, Zoho, CookieYes, Google, etc.).

Encadrement, op erations et reddition de comptes

• Encadrer, mobiliser et faire progresser la personne au poste de graphiste.
• Coordonner les ressources temporaires et mandats confies aux partenaires externes (agences, pigistes).
• Suivre la facturation, le respect du budget et definir les indicateurs de performance (KPI) pour presentation a la direction.

Ce qu'il faut pour briller :

• Formation & experience : Formation universitaire en marketing, sciences de la consommation, administration ou communications, accompagnee de 5 a 8 ans d'experience pertinente en marketing/communication (experience B2B / services professionnels fortement souhaitee).
• Gestion & encadrement : Experience en encadrement de personnel ou en gestion de projets transversaux.
• Expertise num erique & CRM : Connaissance pertinente d'un CRM (idealement HubSpot) et maitrise des leviers numeriques (SEO, pub en ligne, courriel marketing, reseaux sociaux).
• Comp etences linguistiques & analytiques : Maitrise parfaite du français a l'oral et a l'ecrit, maitrise de l'anglais et aisance avec les donnees/gestion budgetaire.

Aptitudes personnelles :

• Sens critique, jugement et capacite a prioriser dans un environnement a mandats multiples.
• Autonomie, debrouillardise et proactivite.
• Habiletes relationnelles et gout du travail en collaboration, notamment avec la fonction ventes.
• Curiosite, orientation vers le marche et souci de la qualite des livrables.

Ce que nous offrons :

• Un horaire flexible et adapte a tes besoins;
• Un mode hybride combinant presence au bureau et teletravail pour un equilibre parfait;
• Une remuneration competitive, ajustee selon ton experience et ton expertise;
• Une banque de conges mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches;
• Des assurances collectives couvertes a 50 % par l'employeur, incluant un compte sante et les assurances dentaires;
• Un acces a la telemedecine et un programme d'aide aux employes (PAE);
• Une ambiance dynamique, avec une equipe passionnee et collaborative qui fait reellement la difference;
• Un club social engage et des activites d'equipe stimulantes;
• Un regime d'epargne-retraite (REER) et un RPDB pour preparer sereinement ton avenir;
• Un role cle au coeur de la strategie d'affaires de l'entreprise avec de belles perspectives de rayonnement.

Prends de l'avance, postule d es maintenant et joins-toi a notre equipe !