Teamlead Online Marketing

Je bent een van de beste online marketeers van je team. En nu? Je kunt nóg beter worden in wat je al kunt, of je vermenigvuldigt het. Of misschien leid je al een team, en ben je gaandeweg meer meetings gaan doen dan marketing. Bij Happy Horizon zoeken we een Teamlead Online Marketing die het vak niet loslaat, maar overdraagt. Zelf consultant blijven voor klanten als Karwei, Fatboy, Pets Place en Most Wanted, én een multidisciplinair team van specialisten elke week een stukje beter maken. Geen fulltime manager, maar een meewerkend lead die vooroploopt in waar online marketing naartoe gaat. Klinkt als jou? Lees dan door.

Dit ga je doen

Als Teamlead Online Marketing combineer je twee rollen die elkaar versterken: je blijft actief in het vakgebied met een eigen portfolio van complexere accounts, en je bent verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van je team. Grofweg 50 tot 60% van je tijd zit je op je eigen accounts, de rest op je team en de dienstverlening. Durf je een klantdoel ter discussie te stellen als de data iets anders zegt, en een teamlid als je ziet dat het beter kan? Mooi, dat verwachten we ook.

• Je coacht en ontwikkelt je team: Je stuurt dagelijks een team van 5 tot 8 online marketing consultants aan, voert de gesprekscyclus via onze Happy Roadmap en coacht op talentgedreven wijze, zodat elke specialist groeit in adviesvaardigheden, strategisch denken en het werken mét de Agent;
• Je blijft consultant voor klanten: Je beheert een eigen portfolio met complexere accounts, stelt kanaaloverstijgende marketingplannen op en adviseert beslissers op hoog niveau, je weet dus uit eigen ervaring waar je team het over heeft;
• Je bewaakt kwaliteit en bezetting: Je zorgt voor de juiste mensen op de juiste accounts, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening over de kanalen heen en signaleert het op tijd als capaciteit of ontwikkeling ergens knelt;
• Je verbindt de disciplines: Je bent de schakel tussen je team, de andere hubs en de vakgebieden. Juist omdat jouw team meerdere disciplines omvat, ben jij degene die zorgt dat SEA, SEO, Programmatic Advertising, Marketplaces en Social Advertising niet naast elkaar werken, maar met elkaar, aan geïntegreerde performance vraagstukken.

Waarom je hier écht Happy van wordt

Bij veel bureaus betekent teamlead worden: afscheid nemen van het vak en fulltime meetings plannen. Bij ons niet. Dit is waarom deze rol anders is:

• De Happy Horizon Agent draait al, en jouw team werkt ermee: Waar andere bureaus nog praten over AI, draait ons zelfgebouwde multi-agent systeem al volop mee. Voor jou als teamlead betekent dat een unieke vraag: hoe coach je consultants in een vak waarin AI het uitvoerende werk overneemt? Jij geeft daar als een van de eersten in Nederland vorm aan, jouw team wordt niet vervangen, maar geschaald.
• Meewerkend lead, geen fulltime manager: Je houdt een eigen klantportfolio en blijft dus scherp op het vak. Dat maakt je een geloofwaardige coach: je vraagt niets van je team wat je zelf niet doet, en je voelt zelf waar de Agent helpt en waar hij nog tekortschiet.
• Breder dan één kanaal: Waar een teamlead elders vaak één discipline aanstuurt, kijk jij over de volle breedte van online marketing. Jij ziet als eerste waar kanalen elkaar versterken, en dat maakt jouw advies aan klanten én je coaching van specialisten waardevoller.
• Merken met ambitie: Onze klanten verwachten niet dat je ze bedient, maar dat je ze uitdaagt. Dat geldt voor jou én voor de specialisten die jij daarin coacht, jij leert je team het gesprek voeren dat verder gaat dan het kanaal.
• Groei zonder plafond: Met 110 media- & performance collega's om je heen raak je nooit uitgeleerd. Bezoek events als Google Marketing Live, Friends of Search, Emerce of OMR, en groei door richting een bredere leiderschapsrol binnen Media & Performance. Jij bepaalt de stip op de horizon.