Operationeel Managementtrainer 24-40 uur
Innovam · Nieuwegein, Utrecht, Nederland
Checked against recruitee — still accepting applications.
- Location
- Nieuwegein, Utrecht, Nederland
- Type
- Part-time
- Salary
- €5,750–€6,250 / month
- Posted
Maak impact op leiderschap in de mobiliteitssector
Ben jij een ervaren trainer met een bedrijfseconomische achtergrond én passie voor leiderschapsontwikkeling? Wil jij professionals uit de automotive sector helpen groeien in zowel hun soft skills als hun bedrijfsmatige inzicht? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een dynamische en toekomstgerichte sector.
Voor ons team van trainers zoeken wij een Operationeel Managementtrainer die (aankomend) managers helpt sturen op gedrag én cijfers.
Wat ga je doen?
Als operationeel managementtrainer ontwikkel en verzorg je trainingen voor (aankomend) leidinggevenden binnen onder andere auto-, truck- en fietsbedrijven, schadeherstelbedrijven en autospuiterijen.
Je combineert jouw kennis van leiderschap, communicatie en coaching met bedrijfseconomisch inzicht. Je leert deelnemers niet alleen beter leidinggeven, maar ook sturen op resultaten.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van ons trainingsaanbod en het adviseren van klanten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verzorgen van interactieve en praktijkgerichte managementtrainingen voor o.a. leermeesters en commercieel service adviseurs.
- Coachen van deelnemers in hun leiderschapsontwikkeling
- Ontwikkelen en actualiseren van trainingsprogramma’s
- Vertalen van klantvragen naar passende maatwerkoplossingen
- Signaleren van trends en opleidingsbehoeften in de markt
- Doorontwikkelen van ons trainingsportfolio
- Ondersteunen van sales bij klantgesprekken en offertes
Over Innovam
Innovam is dé opleider voor de mobiliteitsbranche. We helpen mensen en organisaties vooruit door kennis en ontwikkeling toegankelijk te maken. Dat doen we voor onze klanten, maar ook voor onszelf.
Bij Innovam krijg je veel ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven. We werken in zelforganiserende teams, kennen weinig hiërarchie en geloven in eigenaarschap. Dat biedt vrijheid, maar vraagt ook dat je verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont.
Je komt terecht in een organisatie met betrokken collega's, korte lijnen en een open cultuur. We zijn nuchter, professioneel en houden van samenwerken. Geen grote woorden, wel de ambitie om iedere dag een beetje beter te worden.
Stop retyping the same form
Upload a CV once. Otto fills in this application and the next forty.
Try Free Now →