Sales Manager -Energy Solutions (all genders)

**Treibe unsere SaaS-Produkte voran. Setze Impulse. Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft.

Deine Mission:**

Als (Senior) Sales Manager SaaS übernimmst du die zentrale Verantwortung, unsere Cloud-Softwarelösungen im Markt sichtbar zu machen, strategisch zu positionieren und nachhaltig zu skalieren. Du arbeitest eng mit Product Management, R&D und Management zusammen und bringst unsere SaaS-Produkte aktiv weiter voran. Mit deiner klaren Kommunikation, deinem Standing auf allen Unternehmensebenen und deinem tiefen Verständnis für SaaS, Tech und AI wirst du zum entscheidenden Wachstumstreiber.

Deine Aufgaben:

• End-to-End SaaS Sales: Vom ersten qualifizierten Kontakt über Produkt-Demos bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Strategischer Markt- und Kundenausbau in Europa – du identifizierst neue Use Cases, erschließt Zielmärkte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management und R &D: Du bringst strukturiertes Kundenfeedback ein und beeinflusst die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv.
• Selbstbewusste Kommunikation auf C-Level: Du steuerst komplexe Entscheidungsprozesse, setzt Impulse und vertrittst unsere Produkte klar und überzeugend.
• Internationale Präsenz: Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenterminen – als Repräsentant:in unserer SaaS-Lösungen.
• Strukturiertes Pipeline-Management im CRM: Forecasting, Zielsteuerung und Reporting gehören zu deinem Daily Business.

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Sales mit einem tiefen Verständnis für komplexe SaaS Produkte oder digitalen Lösungen.
• Idealerweise Erfahrung in der Erneuerbaren Energien Branche , vorzugsweise im Bereich Solar Energien – ein Marktverständnis und Branchenkenntnis sind für diese Rolle von Vorteil.
• Souveränes Auftreten & Durchsetzungsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen – vom Development-Team bis zur Geschäftsführung.
• Beratungs- und Storytelling-Kompetenz , um komplexe technische Lösungen verständlich, greifbar und attraktiv zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
• Reisebereitschaft und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. 6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):

1. Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns

2. Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.

3. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!

4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.

5. Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

6. Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei _EGYM Wellpass_ , nimm an unserem _JobRad Leasing_ teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

... viele weitere Gründe findest du auf unserer[Karrierewebseite](https://www.meteocontrol.com/arbeiten-bei-meteocontrol)! Camilla Geismar

Talent Acquisition Manager

[c.geismar@meteocontrol.com](mailto:c.geismar@meteocontrol.com)