Kierownik ds. Doradztwa Środowiskowego i Energetycznego (Polska)

Egis to wiodąca globalna firma architektoniczna, konsultingowa, inżynieryjna, operacyjna i świadcząca usługi w zakresie mobilności. Tworzymy i obsługujemy inteligentną infrastrukturę oraz budynki, które odpowiadają na wyzwania klimatyczne i przyczyniają się do zrównoważonego, odpornego rozwoju. Nasze zespoły wspierają kluczowe projekty infrastrukturalne i transportowe w Polsce oraz na świecie, łącząc doskonałość techniczną z wiedzą operacyjną. 22 000 pracowników działa w ponad 100 krajach, wykorzystując swoją wiedzę do opracowywania i wdrażania innowacyjnych rozwiązań dla klientów. Dzięki szerokiemu zakresowi działalności jesteśmy centralnym elementem organizacji społeczeństwa i środowiska życia obywateli na całym świecie.

Kierownik ds. Doradztwa Środowiskowego i Energetycznego to rola lidera skoncentrowana na rozwoju biznesu, odpowiedzialna za budowanie i rozwijanie działalności doradczej w zakresie środowiska i energii w ramach obszaru Energia i Zrównoważone Miasta w Polsce.

Rola wykracza poza tradycyjne dostarczanie usług środowiskowych (procedury OOŚ) i skupia się na:

• budowaniu obecności na rynku i portfela projektów,
• rozszerzaniu działalności na sektor energetyczny i zaawansowaną infrastrukturę,
• rozwijaniu kompetencji wewnętrznych i zespołu,
• pozycjonowaniu Egis jako wiarygodnego partnera doradczego, a nie tylko wsparcia w realizacji.

Rola koncentruje się głównie na wzroście i rozwoju biznesu, mając bezpośredni wpływ na tworzenie nowej linii działalności w organizacji.

1\. Rozwój biznesu i wzrost rynku (główna odpowiedzialność)

• Budowanie i rozwijanie portfela doradztwa środowiskowego i energetycznego w Polsce
• Identyfikowanie i rozwijanie możliwości w:

o projektach infrastrukturalnych

o sektorze energetycznym (przesył, OZE, zaawansowane projekty energetyczne)

• Rozwijanie relacji z:

o instytucjami publicznymi

o wykonawcami / podmiotami D&B

o interesariuszami sektora energetycznego

• Pozycjonowanie Egis jako zaufanego doradcy w tematach środowiskowych i pozwoleniowych

2\. Rozwój oferty doradczej

• Rozszerzenie usług Egis poza tradycyjny zakres OOŚ, obejmując:

o doradztwo środowiskowe

o strategie pozwoleniowe

o wsparcie dla złożonych projektów infrastrukturalnych i energetycznych

• Określenie jasnego modelu:

o co rozwijane jest wewnętrznie

o co pozostaje zlecane podwykonawcom

3\. Przywództwo zespołu i budowanie kompetencji

• Zarządzanie i rozwijanie zespołu środowiskowego w ramach obszaru Energia
• Wzmacnianie kompetencji zespołu zgodnie ze strategią wzrostu
• Identyfikacja i rekrutacja kluczowych profili potrzebnych do ekspansji rynkowej

4\. Udział w projektach i wsparcie realizacji

• Wsparcie kluczowych projektów strategicznych (infrastruktura i energia)
• Zapewnienie, że zespoły wewnętrzne:

o są widoczne jako autorzy opracowań

o budują doświadczenie i referencje rynkowe

• Wkład w ograniczenie zależności od podwykonawców poprzez selektywne internalizowanie wiedzy

5\. Współpraca z Grupą i zespołami międzyfunkcyjnymi

• Współpraca z zespołami Grupy Egis i wykorzystanie międzynarodowej wiedzy
• Wkład w możliwości transgraniczne i wymianę wiedzy
• Ścisła współpraca z:

o Dyrektorami CPC

o Kierownikami projektów

o Zespołami ds. ofert i rozwoju biznesu

Zakres

Stanowisko obejmuje:

• działania środowiskowe w ramach obszaru Energia i Zrównoważone Miasta
• rozwój nowych usług doradczych w Polsce
• integrację wiedzy środowiskowej z szeroką ofertą energetyczną i infrastrukturalną

Wymagane doświadczenie

• Silne doświadczenie w doradztwie środowiskowym, sektorze infrastruktury lub energii
• Udokumentowane sukcesy w rozwoju biznesu / wzroście rynku
• Doświadczenie w:

o pozwoleniach środowiskowych / OOŚ

o projektach infrastrukturalnych lub energetycznych

• Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami i zdobywaniu zleceń
• Biegła znajomość języka angielskiego (wymagana – regularna współpraca z Grupą)

Umiejętności i cechy

• Silna orientacja komercyjna i zdolność budowania biznesu
• Zdolność do równoważenia:

o wzrostu

o realizacji

o rozwoju zespołu

• Silne poczucie odpowiedzialności i nastawienie na realizację
• Zdolność do działania w rozwijającym się i ewoluującym obszarze biznesowym

Stanowisko raportuje do Dyrektora ds. Energii i Zrównoważonych Miast i współpracuje z:

• Dyrektorem Zarządzającym Polska / CEE
• Dyrektorami CPC w różnych liniach biznesowych
• Zespołami technicznymi i doradczymi Grupy

Stanowisko pełni rolę:

• właściciela biznesowego działalności doradczej środowiskowej w obszarze Energia
• napędu wzrostu w nowych segmentach
• łącznika między wiedzą techniczną a rozwojem biznesu

Stanowisko to jest odpowiedzialne za budowanie nowej działalności środowiskowej, nie tylko za świadczenie usług środowiskowych.