Team Lead of Facebook Media Buyers

**Про компанію:

**

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Зараз ми шукаємо Team Lead Facebook Media Buyer , який здатен управляти командою, формувати стратегічні підходи, масштабувати прибуток та підсилювати експертизу напряму Facebook усередині компанії.

Що ми очікуємо:

Досвід і лідерство

\- Досвід роботи з Facebook від 1-го року на позиції Team Lead

\- Менеджмент команди баєрів

\- Розуміння специфіки Gambling

\- Навички роботи з різними ГЕО

\- Запас кейсів з великим бюджетом

\- Вміння розробляти, тестувати й масштабувати профітні зв'язки

\- Здатність працювати у команді однодумців

\- Стійке бажання розвиватись та отримувати якомога більше

Стратегічне мислення:

\- Здатність розробляти довгострокові стратегії закупівлі, які працюють на масштаб і стабільний прибуток.

\- Вміння будувати й тестувати гіпотези, знаходити нові бандли та адаптуватися до змін алгоритмів Facebook.

\- Сильна орієнтація на аналітику: аналіз даних, динаміки, ключових метрик, оптимізаційних рішень.

Командна взаємодія:

\- Тісна співпраця з продуктовими командами: креативи, флоу, аналітика, технічка.

\- Здатність формувати експертне середовище й підтримувати культуру розвитку всередині команди.

\- Навички побудови прозорої комунікації та забезпечення високого рівня перформансу.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.