Steuerfachangestellte/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der sanierungs- und insolvenzspezifischen Steuerberatung

Vollzeit | unbefristet | zu sofort

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Steuerfachangestellte/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der sanierungs- und insolvenzspezifischen Steuerberatung.

• Direkte, umfassende und eigenverantwortliche Begleitung von Insolvenzverwaltern in allen steuerlichen Belangen
• Sie unterstützen Insolvenzverwalter von BRL und anderen Kanzleien– von Einzelkaufleuten über mittelständische Betriebe bis zu (internationalen) Konzernen, alle Rechtsformen
• Einsatz und kontinuierliche Optimierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Sachbearbeitung und Dokumentenverwaltung
• Aufarbeitung der bestehenden Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von kleinen Jahresabschlüssen oder alternativen Steuerberechnungsgrundlagen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen
• Prüfung von Steuerbescheiden, Führung von Rechtsmitteln und Bearbeitung der Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und aktive Unterstützung der Mandanten
• Systematisches Sammeln und Auswerten von steuerrelevanten Mandanteninformationen
• Mitverantwortung für die Organisation und Effizienz der Abteilung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mindestens 2–3 Jahren Berufserfahrung
• Sichere Beherrschung von DATEV
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (u.a. Excel, Word und PowerPoint)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit beim Dokumentenmanagement
• Erste Kenntnisse und hohe Entwicklungsbereitschaft im Umgang mit KI-gestützten Lösungen zur Sachbearbeitung und Prozessoptimierung
• Fließende Deutschkenntnisse mindestens (C1), englische Grundkenntnisse

• Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglicht.
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
• Innovation & Technologie: Aktive Gestaltung der digitalen Transformation durch den Einsatz moderner KI-Lösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung und gemeinsames Lernen – wir entwickeln unsere eigenen Anwendungen (BRL-GPT), Prozesse und Fähigkeiten stetig weiter.
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents.
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit sehr guter Einarbeitung sowie einem Paten / einer Patin für die schnelle fachliche und soziale Integration.
• Sonstiges: Moderne Büros in zentraler Lage, prozentuale Beteiligung für Mandatsvermittlungen, Bezuschussung des Deutschlandtickets.

Dorothea Besche

HR Manager Talent Acquisition & Onboarding

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