Consultant⸱e

Interess e.e a faire [carriere](https://dunsky.com/fr/carrieres/) chez Dunsky? Joignez-vous a notre [e quipe](https://www.dunsky.com/fr/team/)!

_*(ci-apr es, le genre feminin est utilise au sens neutre et designe les hommes autant que les femmes.)_

_Acc elerer la transition vers un avenir energetique propre et sobre en carbone _

Dunsky Énergie + Climat est une entreprise certifiee B-Corp qui a comme objectif d'aider nos clients a accelerer la transition vers un avenir energetique propre, abordable, et sobre en carbone. Cet engagement n'est pas recent : nous y travaillons depuis plus de 20 ans - en soutenant meticuleusement les principaux gouvernements, distributeurs d'energie, entreprises et autres a travers l'Amerique du Nord.

Notre equipe de plus de 60 professionnels est intelligente, bienveillante, super collaborative, amusante et profondement devouee a notre mission. Elle comprend un groupe d'analystes et d'experts (batiments, energie, mobilite et industrie) et une equipe de consultants capables d'interpreter les resultats et de conseiller nos clients sur les politiques et strategies cles pour y arriver. Si vous vous joignez a notre equipe, vous allez evaluer les opportunites de decarbonation a grande echelle ; concevoir les programmes, les politiques et les strategies de marche qui peuvent veritablement accelerer leur adoption ; et/ou evaluer la performance de ces strategies dans une perspective d'amelioration continue.

Bien entendu, votre reussite n'est pas uniquement liee a l'impact. Vous voulez de reelles opportunites de grandir - professionnellement et intellectuellement. Vous etes a l'aise avec un rythme rapide, mais vous souhaitez egalement un equilibre travail et vie personnelle raisonnable, car vos fins de semaine et soirees devraient par defaut etre les votres. Et bien sur, vous voulez etre retribuee correctement. Nous nous efforçons d'offrir tout cela, car nous savons que votre succes a plusieurs facettes et parce que nous ne realisons notre mission que si nos coequipiers sont en bonne sante, heureux, stimules et progressent professionnellement.

CANDIDATE ID ÉALE*

Pour ce poste au carrefour du conseil en gestion et de la transition energetique, nous recherchons une consultante (5 a 8 ans d'experience pertinente) bien organisee, capable de communiquer clairement des concepts et d'etablir des relations, et possedant l'experience et la capacite de gerer avec succes des projets de nature technique ou strategique. Nous sommes egalement ouverts a des candidates plus experimentees pour des postes de niveaux superieurs.

Vous etes aussi curieuse, passionnee, rigoureuse et, tout comme le reste de notre equipe, vous preferez une approche collaborative plutot que competitive. De plus, vous offrez :

Habilet es et experiences requises :

• de l'experience professionnelle dans l'un des domaines suivants : le conseil en gestion, le g enie-conseil, la conception de programmes, l 'efficacite energetique, les energies renouvelables et la decarbonation de l'offre energetique, des batiments et de l'industrie
• de l'experience et / ou des competences naturelles en gestion de projet
• un fort degre d'aisance avecl'interpr etation et la verification d'analyses quantitatives, y compris avec Excel
• une forte aptitude a developper et a structurer des arguments et des analyses logiques
• une forte capacite de pensee strategique
• fortes habilet es a ecrire et communiquer clairement en français (la candidate retenue travaillera majoritairement sur des mandats en français) et en anglais*
• la capacite de prioriser efficacement et de travailler sur plusieurs projets
• de fortes habiletes interpersonnelles et une capacite de travailler avec les clients
• une capacite de travailler en equipe (approche collaborative, aimable, comprehensive)
• un interet clair pour la transition energetique et la decarbonation
• un engagement demontre en faveur de la diversite, de l'equite et de l'inclusion par le biais d'un developpement continu, de l'adoption de comportements inclusifs et d'une gestion proactive des biais.

Atouts :

• de l 'experience (ou des competences) en consultation, c'est-a-dire une capacite de saisir les besoins des clients, de poser les bonnes questions, de synthetiser des informations complexes et d'elaborer des recommandations pratiques
• une connaissance des mesures, programmes ou politiques relatifs a la d ecarbonation des batiments, de l'energie, de la mobilite et du milieu industriel.

*Ce poste impliquera une communication constante et continue avec nos employes et clients partout au Canada et potentiellement a l'international, y compris avec des personnes qui parlent exclusivement en anglais ou (dans une moindre mesure) en français.

RESPONSABILIT ÉS

En collaboration avec plus de 50 collegues experts dans le domaine, vous realiserez des etudes et des plans pour des gouvernements (municipaux, provinciaux et federaux), des distributeurs d'energie, des entreprises et des organismes a but non lucratif ayant un pouvoir decisionnel et/ou une influence permettant de faire avancer la transition de maniere efficace et responsable. Vous aurez l'occasion de contribuer a une variete de projets d'impact pour nos clients au Canada et aux États-Unis.

Chez Dunsky, nos consultants assument une grande variete de responsabilites :

• Projets : gerer des projets complets ou des taches au sein de projets, notamment en travaillant avec des collegues et en veillant a ce que des produits de haute qualite soient livres dans les delais et dans le respect du budget.

• Clients : conseiller les clients, notamment en communiquant les resultats cles dans des rapports ecrits clairs et des presentations pointues.

• Propositions : contribuer au developpement des affaires, notamment en preparant des propositions reflechies et approfondies.

• Leadership eclaire : developper ou fournir un leadership eclaire dans au moins un domaine de la transition energetique, a la fois en interne et aupres de publics externes (cela peut evoluer au fil du temps).

• Globalement: Nous nous adaptons a vos forces, de sorte que les responsabilites peuvent varier et peuvent inclure des elements tels que le mentorat de collegues plus juniors, la creation de modeles analytiques complexes, l'animation de rencontres aux multiples parties prenantes, ou le lancement d'initiative a fort impact dans l'ecosysteme.

POURQUOI DUNSKY?

Faites partie d 'une entreprise qui s'aligne avec vos valeurs: En tant qu'entreprise guidee par sa mission et en tant que B Corp, notre approche est motivee par un profond respect de notre equipe et notre planete.

Contribuez a l'acceleration de la transition energetique: Nous travaillons avec diligence pour accelerer l'adoption de solutions d'energie propre. Notre equipe se donne comme priorite d'etre a l'avant-garde des avancees dans notre domaine et est regulierement consultee sur les approches et solutions les plus novatrices.

Travailler au sein d'une equipe dynamique et accueillante: Nous attachons beaucoup d'importance a offrir a notre equipe la chance de grandir et de mener une vie epanouissante a la fois au travail et a la maison. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.

AVANTAGES

• Nous offrons des salaires comp etitifs ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux tels que : horaire flexible, assurances collectives (sante et dentaire), contribution a un regime de retraite, reductions sur les abonnements au transport en commun, et plus encore.
• Nous nous engageons egalement a offrir a notre equipe une bonne dose d'opportunit es de developpement professionnel et d'apprentissage. Cela comprend du temps reserve pour le developpement professionnel ; des budgets de formation ; des objectifs de developpement professionnel ; une serie de formation diner-causeries (environ 20 chaque annee) ; et une culture omnipresente de recherche et de partage des connaissances qui ose s'attaquer aux problemes les plus difficiles et les plus insolubles.
• Le personnel a acces a dessuperviseurs a l'ecoute et engages. Nous faisons de notre mieux pour offrir a notre equipe de l'experience dans une diversite de projets en fonction de leurs interets.
• Bien que le rythme de travail puisse etre rapide, nous faisons tout pourminimiser les heures suppl ementaires, car nous pensons que le travail en soiree et les fins de semaine doit etre l'exception et non la regle.

LIEU DE TRAVAIL

La candidate retenue travaillera a partir de nos bureaux de Montr eal, Toronto, Vancouver ou a partir de son domicile ailleurs au Canada.

Si vous residez a proximite de l'un de nos bureaux, nous encourageons une option de travail hybride, soit une combinaison de travail au bureau et a domicile qui permet un horaire flexible et la possibilite de travailler en personne avec vos collegues.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes interessees sont invitees a remplir le formulaire de soumission de candidature en y joignant leur CV, une lettre de motivation et des exemples de travaux ecrits (si disponibles). Dans votre lettre de motivation, veuillez nous donner une impression de qui vous etes en etant honnete et creative. Les candidatures seront examinees jusqu'a ce que le poste soit comble.

Le processus de recrutement comporte les etapes suivantes :

• un appel telephonique de preselection
• un test ecrit pour evaluer les competences d'analyse et de redaction
• une entrevue avec un⸱e membre de l'equipe et la Conseillere, talents et culture
• une presentation et seconde entrevue avec un⸱e membre de l'equipe et l'Associee, responsable des operations

_Dunsky valorise la diversit e, tant au niveau de la formation que de l'experience. Nous accueillons les differences et nous nous efforçons d'augmenter la presence des groupes qui sont traditionnellement sous-representes dans nos embauches, mais aussi dans le travail que nous effectuons. Nous encourageons fortement les femmes, les minorites, ainsi que les personnes en situation de handicap a postuler._

_Pour l'ensemble du processus de s election, des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidates. Pour faire vos demandes, veuillez nous contacter a [[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection) ou 514-504-9030. _ _Nous respectons votre vie priv ee; par consequent, les demandes et les expressions d'interet seront traitees de maniere strictement confidentielle, a moins que la candidate n'exprime le contraire. _