Initiativbewerbung alle Bereiche

Du findest, dass Du das fehlende Puzzleteil für e2n bist – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Dann sag uns, warum wir Dich kennenlernen sollten.

Ob in der Entwicklung , im Customer Relations , im Marketing , im Backoffice oder im People &Organization Team oder in einem ganz anderen Bereich – wir sind immer auf der Suche nach engagierten, neugierigen und kreativen Köpfen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen.

• Du erkennst Potenziale und hast eine Vision
• Du entwickelst Dich weiter – und uns gleich mit
• Du übernimmst Verantwortung
• Du bist klar in Kommunikation und Haltung
• Du hast den Mut, Dinge zu hinterfragen
• Du hast einen Fokus
• Du arbeitest gerne im Team

• Fachliches Know-how in Deinem Bereich – oder die Motivation, es Dir anzueignen
• Leidenschaft für digitale Lösungen
• Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen
• Idealerweise erste Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und modernen Tools

• Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik
• 28 Tage Urlaub , plus 24.12. + 31.12. als freie Tage
• Hybrides Arbeiten – Homeoffice ist jederzeit möglich
• Attraktives Gehalt – Einstiegsgehalt ab 50.000 € / Jahr (Vollzeit)
• Weiterbildung – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Flache Hierarchien – Offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl
• Intensives Onboarding & Mentoring – Ein eigener e2n Buddy begleitet Dich beim Start und hilft Dir, Dich schnell einzuleben
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.
• Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten
• Mitarbeitenden-Benefits – Business Bike, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
• **Vierbeinige Feelgood Managerinnen:* Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sag uns, warum gerade Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Johanna Scholz

P&O Managerin Recruiting

+49 931 / 730 440-31

scholz@e2n.de