Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas

Fincons Group e una societa internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunita del cambiamento digitale , proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, cosi come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell'ottica di un potenziamento dell'organico della nostra Business Unit Energy & Utilities, il Gruppo e alla ricerca di un profilo:

Functional Consultant - Area Credito/Power &Gas

In sinergia con il nostro cliente, storica realta del settore, come consulente del nostro team di Roma, ti occuperai dell'analisi dei processi di business , cosi come della definizione di business requirements per l'adeguamento dei processi operativi.

Inoltre, ti occuperai della redazione delle specifiche funzionali per consentire l'implementazione dei processi in area Meter2Cash.

Competenze e requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;
• Conoscenza dei processi funzionali in ambito Utilities, sulle commodities Power e Gas ;
• Approfondita conoscenza dei processi di Credito (contabilita generale, incassi, insoluti, note credito, ecc);
• Esperienza su applicativi specifici del settore credito e/o invoicing (SAP FI.CA o altri);
• Esperienza nella redazione di analisi funzionali;
• Gradita la conoscenza dei processi Metering e/o Billing sulle commodities Power e Gas.

Sede di lavoro : Roma (Ibrido).

Cosa offriamo :

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Contesto internazionale, giovane e stimolante;

Compensation:

RAL 40.000 - 50.000 Euro.

La proposta economica sara definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equita interna.

È richiesta la disponibilita ad effettuare trasferte.

La ricerca e rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresi, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidita superiore al 46%.

_I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all 'art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)_ ​

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