Asistente de Recursos Humanos

RESPONSABILIDADES Y FUNCIÓN

\- Realizar la búsqueda de los candidatos.

\- Anunciar las opciones de trabajo en los diferentes medios que se utilizan.

\- Realizar entrevistas preliminares por teléfono para descartar candidatos que no cumplan con el perfil del puesto.

\- Coordinar y citar las entrevistas personales.

-Seleccionar la terna de los mejores candidatos entrevistados.

\- Realizar la revisión de referencias de antiguos trabajos.

\- Coordinar posibles segundas o terceras entrevistas con supervisores o Gerentes.

\- Elaborar los informes de entrevistas de búsqueda de candidatos y resultados.

\- Actualizar la base de datos de los candidatos buscados y entrevistados.

INDISPENSABLE

1 - 3 años de experiencia en el área

Estudiante o graduado en Lic. Psicología Industrial , Recursos Humanos y/o Administración

Indispensable conocimiento en entrevistas genéricas y por competencia.

Debe manejar todas las herramientas y opciones de reclutamiento.

Debe ser creativo y enfocado a resultados.

Debe manejar las herramientas tecnológicas, hojas de trabajo y de Excel.