Contador/a - Perú
Handicap International · Lima, Callao Region, Peru
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- Location
- Lima, Callao Region, Peru
- Type
- Full-time
- Posted
_Quiénes somos_
__
Humanity & Inclusion (HI) es una organización de solidaridad internacional, independiente e imparcial de ayuda y desarrollo sin afiliaciones religiosas o políticas que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflicto y desastre. Trabajamos junto a personas con discapacidad y personas en situación de vulnerablilidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto por su dignidad y sus derechos fundamentales. HI tiene oficinas en 63 países; Para más información sobre la asociación: [www.hi.org](http://www.hi.org).
Desde su fundación en 1982, HI US ha brindado apoyo a decenas de millones de personas en más de 60 países. Nuestros equipos trabajan incansablemente para ayudar a quienes más lo necesitan en situaciones de emergencia humanitaria, crisis crónicas y desarrollo a largo plazo.
Con el paso de los años, Humanity & Inclusion se ha convertido en la organización de desminado más completa del mundo , que trabaja para prevenir accidentes mediante la educación y la remoción de minas, y para apoyar a las víctimas. Nuestros donantes hacen posible capacitar y desplegar equipos de desminadores para identificar y eliminar armas convencionales e improvisadas de los caminos de la población civil. Trabajamos para educar a la población local , especialmente a los niños, sobre cómo detectar, evitar y denunciar las armas que encuentren. Estas lecciones son especialmente importantes para las personas que regresan a sus hogares tras un desplazamiento provocado por el conflicto.
HI tiene presencia en Perú desde el año 2019 y algunos de los proyectos implementados por HI o a través de sus socios son: respuesta humanitaria a la crisis migratoria venezolana, protección contra las violencias, Gestión Inclusiva del Riesgo de Desastres, salud sexual y reproductiva, rehabilitación y fortalecimiento de competencias para la adaptación al cambio climático.
Misiones / Responsabilidades
__Objetivo general de la función__ _:_
_El Contador es responsable de gestionar y supervisar las actividades contables, tributarias y de tesorería del programa HI–Perú, asegurando el registro oportuno, preciso y adecuado de las operaciones y hechos económicos, así como el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares establecidos por HI a nivel global._
_Entre sus principales responsabilidades se encuentran el mantenimiento y actualización de los libros contables, la revisión y validación de la documentación sustentatoria, el control y seguimiento de anticipos, la gestión de las operaciones diarias de tesorería y la preparación de la información financiera de la operación._
_Asimismo, es responsable de garantizar el adecuado archivo y custodia de los documentos justificativos, así como el cumplimiento de las normas contables y tributarias aplicables en el Perú y de los requerimientos establecidos por la Casa Matriz_
_El Contador participa en la preparación, certificación y firma de los estados financieros de la operación, de conformidad con la legislación peruana vigente y las políticas y procedimientos internos de HI, asegurando la calidad, integridad y oportunidad de la información financiera_
_Todas estas funciones se desarrollan en coordinación con la Dirección Financiera, que mantiene la responsabilidad general sobre el departamento, con el propósito de proporcionar información financiera confiable, oportuna y adecuada para la gestión y toma de decisiones de la organización._
_Misión 1: Estrategia y dirección_
· _Supervisa e informa a su superior jerárquico y a su responsable funcional sobre los riesgos contables y relacionados con el efectivo de los que es consciente y contribuye a su mitigación._
· _Ayuda a identificar los riesgos contables y legales para HI dentro de su área de responsabilidad._
· _Participa en el fortalecimiento de las habilidades de los socios en el área financiera y de manejo de caja._
__Misión 2: Normas y conocimientos especializados__
· _Despliega todas las políticas, procesos y herramientas financieras de HI dentro de su área de responsabilidad._
· _Asegura que se cumplan las obligaciones legales de HI y produce los documentos financieros requeridos._
· _Informa de cualquier cambio en las normas, la jurisprudencia o en las prácticas de otras partes interesadas en el ámbito financiero de las que tenga conocimiento._
· _Cumple con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)._
· _Implementa y cumple con el procedimiento para archivar documentos financieros y publica y actualiza documentos financieros en los espacios de trabajo dedicados. _
· _Contribuye al control interno dentro de su área de responsabilidad y aplica las acciones correctivas identificadas. _
_Misión 3: Implementación operativa _
_Responsabilidad 1: Asegura la adecuada gestión contable_
o _Actuar como punto focal para los asuntos contables de la operación en el país, brindando soporte y orientación en materia contable de acuerdo con las políticas y procedimientos de HI._
o _Garantizar la exactitud, integridad y actualización de la información contable, así como coordinar la recopilación y presentación de la información financiera de acuerdo con el calendario establecido._
o _Ejecutar los procesos contables bajo su responsabilidad, asegurando su correcta aplicación de acuerdo con el marco contable de referencia, los procedimientos, las herramientas y las políticas de HI, así como su adecuado registro en el Sistema de Información Contable (SI)._
o _Registrar de manera oportuna y precisa los hechos económicos en el Sistema de Información Contable, asegurando que las descripciones y clasificaciones sean consistentes con el plan de cuentas de HI._
o _Elaborar los documentos y soportes requeridos para los cierres contables mensuales y anuales, asegurando la integridad y consistencia de la información registrada._
o _Elaborar y revisar conciliaciones contables, análisis de cuentas y demás soportes necesarios para garantizar la razonabilidad de los saldos contables._
o _Consolidar, revisar y validar los asientos contables y la documentación sustentatoria correspondiente al cierre mensual y anual, incluyendo, entre otros, las conciliaciones bancarias, la justificación de las cuentas por pagar y por cobrar y el seguimiento de los activos fijos._
o _Registrar y mantener actualizada la información de los activos fijos en el sistema contable, coordinando con el área de Logística su adecuado control, seguimiento y conciliación._
o _Preparar la información y documentación necesaria para las solicitudes de exoneración o exención tributaria y para la elaboración y presentación de declaraciones de impuestos, cuando corresponda._
o _Garantizar la adecuada aplicación de los procedimientos de archivo y custodia de la documentación sustentatoria, verificando la calidad, integridad y trazabilidad de los documentos físicos y digitales, y asegurando su remisión a los repositorios o lugares de almacenamiento correspondientes._
o _Atender los requerimientos de información y proporcionar oportunamente la documentación sustentatoria solicitada por auditores internos, externos y entidades de control._
_Responsabilidad 2: Asegurar la gestión administrativa de los RRHH_
o _Colaborar con la Oficial Senior de Finanzas y de RRHH en la gestión administrativa del personal del programa (altas/bajas, seguro, visado contratos, información al Ministerio Trabajo, archivo);_
o _Elaborar y presentar mensualmente las planillas de pago de salarios, beneficios sociales_
o _Elaborar las declaraciones mensuales de planillas a SUNAT - PLAME, y a AFP NET;_
o _Enviar la información de altas/bajas de empleados a SUNAT - TRegistro_
o _Actualizar mensualmente la información administrativa de RRHH (seguimiento contratos, organigrama, lista contactos)_
_Responsabilidad 3: Procesar Contabilidad Local e Internacional del programa._
o _Registrar diariamente las operaciones y hechos económicos en el Sistema de Información Contable (SI) y, cuando corresponda, en el sistema contable local, asegurando que los asientos sean precisos, completos y consistentes con el plan de cuentas de HI y la normativa contable nacional aplicable._
o _Verificar y validar la documentación sustentatoria de las operaciones contables, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos y legales. Cuando corresponda, traducir al inglés los elementos esenciales de la documentación para su revisión por la sede._
o _Gestionar y formalizar las solicitudes de creación, modificación o cierre de diarios contables en el Sistema de Información Contable, de acuerdo con los procedimientos establecidos._
o _Registrar y procesar los movimientos contables conforme a las normas y procedimientos internos de HI y a la legislación nacional vigente, cumpliendo los plazos establecidos para los cierres y reportes mensuales y anuales._
o _Preparar y consolidar la documentación, análisis y soportes requeridos para los cierres contables mensuales y anuales._
o _Preparar los estados financieros mensuales y anuales de la operación nacional, de conformidad con la legislación peruana vigente y los requerimientos de HI, incluyendo los anexos y documentos de respaldo correspondientes._
o _Certificar y firmar los estados financieros de la operación, conjuntamente con la Representación Legal, en su calidad de Contador(a) Público responsable de la contabilidad, de conformidad con la legislación peruana vigente._
o _Registrar y mantener actualizada la información de los activos fijos en el Sistema de Información Contable, generando las correspondientes planillas de activos y comunicando a Logística los números de identificación para su registro y seguimiento en el Cuadro de Monitoreo de Equipos._
o _Realizar el seguimiento y control de los registros contables, atendiendo oportunamente las observaciones, comentarios y solicitudes de corrección formuladas por la sede y efectuando los ajustes correspondientes._
o _Coordinar y asegurar el envío mensual de los comprobantes y documentos contables digitalizados a la sede, de acuerdo con los procedimientos y plazos establecidos._
Gestión tributaria y obligaciones fiscales
o _Garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y fiscales de la organización, de acuerdo con la legislación peruana vigente y el cronograma establecido por la SUNAT._
o _Preparar, revisar y presentar las declaraciones tributarias mensuales y anuales que correspondan a la organización, asegurando la consistencia de la información declarada con los registros contables y la documentación sustentatoria._
o _Elaborar, revisar y presentar mensualmente la Planilla Mensual de Pagos (PLAME), incluyendo la información correspondiente a trabajadores, retenciones, aportes y demás conceptos exigidos por la normativa vigente._
o _Preparar, revisar y presentar los PDT y demás declaraciones o formularios tributarios que correspondan a la operación, incluyendo las obligaciones relacionadas con retenciones de cuarta categoría, rentas de no domiciliados y otras obligaciones fiscales aplicables._
o _Preparar, revisar y presentar mensualmente las declaraciones y registros correspondientes al Sistema Integrado de Registros Electrónicos (SIRE), asegurando la correcta información del Registro de Compras y Registro de Ventas e Ingresos, de acuerdo con los plazos y disposiciones establecidos por SUNAT._
o _Preparar y presentar la información tributaria relacionada con las retenciones de rentas de cuarta categoría correspondientes a consultores nacionales y las obligaciones tributarias aplicables a consultores o proveedores extranjeros._
o _Gestionar las obligaciones relacionadas con operaciones sujetas al Sistema de Detracciones, verificando su correcta aplicación, cálculo, declaración y pago, cuando corresponda._
o _Elaborar y presentar las declaraciones tributarias anuales correspondientes ante SUNAT, incluyendo la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta y la Declaración Anual de Operaciones con Terceros (DAOT), cuando corresponda._
o _Preparar y presentar el expediente para la recuperación del IGV ante la Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI), de acuerdo con la normativa y procedimientos vigentes._
o _Gestionar y realizar el seguimiento de las solicitudes de devolución o recuperación del IGV ante APCI y SUNAT, de acuerdo con la programación del área contable y utilizando los formatos y documentación establecidos._
o _Entregar oportunamente la información necesaria para la determinación, declaración y pago de impuestos, retenciones, contribuciones y demás obligaciones fiscales de la organización._
Apoyo en auditoría y control
o _Proporcionar oportunamente la información y documentación requerida para las auditorías financieras anuales de la sede y del país, así como para auditorías internas, externas y revisiones de los organismos de control._
o _Apoyar en levantar las observaciones y requerimientos derivados de auditorías, revisiones contables y tributarias, realizando el seguimiento de las acciones correctivas correspondientes._
o _Mantener organizada, actualizada y disponible la documentación contable, financiera y tributaria, garantizando su adecuada trazabilidad, archivo y custodia de acuerdo con las políticas de HI y la normativa peruana vigente._
_Responsabilidad 4: Gestión tesorería y Anticipos_
o _Produce el comprobante de los documentos contables._
o _Realizar el control y las conciliaciones de las cuentas bancarias de la institución, así como arqueos de cajas chicas_
o _Ingresa y desembolsa dinero de las cajas de las que es responsable y registra los movimientos en un libro de caja._
o _Paga anticipos, los registra en un libro de anticipos y los compensa._
o _Verifica periódicamente los saldos de caja contra el libro de caja y el libro de anticipos._
o _Supervisa la disponibilidad de efectivo en las cajas y alerta al Tesorero si existe riesgo de escasez._
o _Prepara cheques y órdenes de transferencia bancaria, los presenta a los signatarios del banco y guarda una copia._
o _Se adhiere a los procedimientos de seguridad y custodia y alerta a su supervisor en caso de un incidente._
o _Administrar entregas contra rendiciones y cancelar oportunamente las obligaciones con proveedores vía banco/caja;_
_Responsabilidad 5: Archivar documentos contables_
o _Produce el recibo de los documentos contables._
o _Garantiza la legibilidad y el escaneo periódico de los documentos justificativos._
o _Mensualmente archiva los documentos escaneados en un servidor y los documentos en papel en una ubicación que garantiza su integridad física._
o _Envía los documentos justificativos (en papel o en formato digital) a sus lugares de almacenamiento final._
_Responsabilidad 6: Gestión contable de socios_
o _Revisar la documentación enviada por los socios como la justificación de gastos y hacer las correcciones necesarias._
o _Retroalimentar al Gerente Administrativo y financiero sobre las inconformidades encontradas y los aspectos a mejorar por parte del socio._
__Misión 4: Facilitación de profesión__
· _Contribuye a facilitar el desarrollo de la profesión en su área de responsabilidad._
__Misión 5: Facilitación de profesión__
· _Contribuye a las acciones de preparación para emergencias del programa y, durante una respuesta de emergencia, adapta sus prácticas de trabajo para ayudar a facilitar una respuesta humanitaria efectiva por parte de HI_
Demas funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato que no sean incompatibles con su cargo y que no vayan en detrimento de sus demás funciones y condiciones de trabajo.
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Requirements
Perfil solicitado:
- Licenciado en Contaduría Pública, con habilitación del Colegio de Contadores.
- Un mínimo de 4 años de experiencia en el departamento contable.
- Un mínimo de 1 años de experiencia en proyectos de cooperación internacional
- Deseable manejo del programa SIOVIS
- Experiencia en el uso de computadores y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.). Excel avanzado (manejo de tablas dinámicas).
- Experiencia en el manejo de software contables.
- Experiencia de trabajo con ONG INTERNACIONAL un plus.
- Idealmente comunicación escrita y oral en español e ingles y/ó francés un plus.
Competencias Transversales:
- Buena comunicación escrita y oral
- Sensibilidad hacia el trabajo humanitario
- Compromiso y comportamiento ético
- Cooperación y comunicación
- Alta capacidad de análisis numérico
- Capacidad de síntesis
- Alta capacidad de planificación, coordinación y negociación (internas y externas
- Sensibilidad hacia el trabajo humanitario
- Cooperación y comunicación
- Adaptación al cambio y Resiliencia
- Agilidad e innovación
Competencias personales:
· Valores éticos y crítica constructiva
· Espíritu de cooperación/colaboración (busca la retroalimentación/escucha)
· Sentido de la responsabilidad (interna / externa)
· Diplomacia
· Audacia (muestra iniciativa / temperamento empresarial)
· Resiliencia ante el estrés y la
incertidumbre
· Autocrítica (escucha y busca mejorar)
· Pragmatismo, capacidad de
adaptarse fácilmente
· Autonomía y sentido de responsabilidad (centrado en resultados y capacidad de priorización).
Sensibilidad cultural, sobre diversidad, de género, religión, raza, nacionalidad y edad Compromiso con la misión, la visión y los valores de HI.
Benefits
__
Tipo de contrato: Contrato Laboral
Duración: 1 año con periodo de prueba (posibilidad de continuidad).
N° de vacantes: 1
Ubicación: Lima (con desplazamientos hacia otras locaciones de HI _Perú_ América Latina y el Caribe)
Fecha de Inicio: 09 de noviembre de 2026
Salario: 4089 PEN
Cómo postular:
Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de está plataforma , el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso
Fecha máxima de postulación: 18 de octubre 2026
Nota Importante:
Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad. HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo convocatoria-colombia@colombia.hi.org indicando en el Asunto “Adaptaciones Razonables” y nuestro equipo de selección lo contactará para proporcionar adaptaciones razonables a la candidatura.
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