Praktikant Human Resources(m/w/d) Stuttgart

• Operative Unterstützung im Personalbereich: Sie begleiten das Tagesgeschäft, unter anderem bei der Vertragserstellung , der Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie der Pflege von Stammdaten. Zudem unterstützen Sie das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden.
• Mitwirkung im Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess und bringen eigene Ideen bei der Suche und Ansprache passender Talente ein.
• Weiterentwicklung der HR-Software Personio: Sie unterstützen uns dabei, HR-Prozesse effizienter zu gestalten und unsere Personalmanagementsoftware kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Mitgestaltung von HR-Projekten: Sie wirken an spannenden Projekten mit, die unsere Personalarbeit und HR-Prozesse zukunftsorientiert weiterentwickeln.
• Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement: Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen mit, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.

_Die Stelle ist für ein Pflichtpraktikum in Vollzeit für ein Semester vorgesehen._

_Bitte beachten Sie, dass auch Bewerbungen als Werkstudent*in ausdrücklich willkommen sind.___ Fachliche Kompetenzen

• Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium an einer (Fach-)Hochschule, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie interessieren sich für Personalthemen und modernes HR-Management und konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.

Persönliche Kompetenzen

• Sie arbeiten engagiert, zuverlässig und proaktiv und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.
• Sie haben Interesse daran, HR-Prozesse kennenzulernen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.
• Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.
• Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

Frau Beatrix Dreher

HWS Holding GmbH & Co. KG

Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart

+49 711 78892-0

[karriere@hws.de](mailto:karriere@hws.de)