Personalo vadovas (-ė)

ITCC - projektų valdymo įmonė, patikima, teikianti aukščiausios kokybės darbus bei sprendimų paslaugas. Esame didelių ambicijų auganti įmonę. Dirbame su didžiausiomis Europos įmonėmis, kurioms teikiame techninės izoliacijos ir pastolių statymo / ardymo paslaugas. Mūsų tikslas - profesionalumas, inovacijos, nepriekaištinga aptarnavimo kokybė ir gerovė darbuotojams.

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Personalo vadovą (-ę)

Pagrindinės darbo funkcijos būtų:

• Planuoti ir koordinuoti darbuotojų ugdymo bei mokymų procesus, siekiant stiprinti darbuotojų kompetencijas ir jų profesinį augimą.
• Užtikrinti darbo užmokesčio, motyvavimo ir papildomų naudų sistemų administravimo bei koordinavimo procesų sklandų veikimą ir nuolatinį tobulinimą.
• Užtikrinti darbuotojų veiklos vertinimo sistemos veikimą, koordinuoti jos įgyvendinimą bei inicijuoti jos tobulinimą, skatinant atviro grįžtamojo ryšio ir bendradarbiavimo kultūrą.
• Užtikrinti darbo santykius reglamentuojančių dokumentų, vidaus tvarkų ir personalo procesų atitiktį teisės aktų reikalavimams bei jų savalaikį atnaujinimą.
• Organizuoti ir koordinuoti užsienio valstybėse dirbančių darbuotojų darbo santykių administravimo procesus, bendradarbiaujant su išorės partneriais.
• Užtikrinti efektyvų personalo valdymo sistemos (BSS) naudojimą, inicijuoti ir koordinuoti personalo procesų skaitmeninimą bei jų tobulinimą.
• Inicijuoti ir įgyvendinti personalo valdymo projektus bei procesų gerinimo iniciatyvas, didinančias organizacijos veiklos efektyvumą.
• Konsultuoti Bendrovės vadovus darbo teisės, personalo valdymo ir organizacinių pokyčių klausimais.