Allrounder für Baumaschinen, Hof & Waage (m/w/d) – Springer für unsere Niederlassungen

Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für alle Fälle! Du bist unser Joker im Spiel, die Geheimwaffe im Hintergrund und der Retter in der Not – wenn’s irgendwo klemmt, bist du schon da! Egal ob auf dem Hof, auf einer Baumaschine oder an der Waage, du behältst den Überblick und packst mit an.

Baumaschinenführer:

• Bedienung und Steuerung verschiedenster Baumaschinen wie Radlader, Recycling-/Umschlagbagger und Gabelstapler
• Be- und Entladung von Fahrzeugen mit Bagger und Radlader
• Vorsortierung und Umschichtung von Entsorgungsfraktionen mit dem Bagger
• Pflege und Wartung der Maschinen, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten

Hofarbeiten:

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Betriebsablaufs auf dem Hof
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebsgelände

Waage & Kundenbetreuung:

• Bedienung der Waage und Abwicklung der Verwiegungsvorgänge
• Verwaltung der Barkasse sowie Ausstellung und Prüfung von Lieferscheinen
• Freundlicher und professioneller Kundenservice vor Ort sowie am Telefon

• Erfahrung und Kenntnisse im Führen und Bedienen verschiedener Baumaschinen
• Gutes handwerkliches und technisches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und hohe Flexibilität
• Abgeschlossene Berufsausbildung und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Sicherer und erfahrener Umgang mit Kunden – sowohl telefonisch als auch persönlich
• Mobilität und Bereitschaft, flexibel auch als Springer auf den anderen Niederlassungen zu unterstützen, wo gerade Verstärkung gebraucht wird

Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche – deine Arbeit sorgt dafür, dass Recycling läuft.

Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 40.000,00€ und 50.000,00€ vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang.