Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d)

Als Technische/r Produktdesigner/-in entwirfst und konstruierst Du Bauteile, Baugruppen oder Gesamtanlagen nach Kundenwunsch. In Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren fertigst Du an CAD-Systemen detaillierte Modelle. Außerdem erstellst Du Montagepläne und Stücklisten für die Fertigung und pflegst die Produktdokumentationen.

• Erstellung komplexer Entwürfe, Skizzen und Zeichnungen mit den CAD Programmen Solid Works im 3D Bereich und Megacad im 2D Bereich
• Anlegen von Zeichnungsableitungen, Gesamt – und Detailansichten, Baugruppenzeichnungen
• Bemaßung Normgerechter 2D Zeichnungen
• Vorbereitung von Stücklisten und Pflege des Warenwirtschaftssystems
• Durchführung fachspezifischer Berechnungen und Simulationen
• Anfertigung von technischen Dokumentationen
• Einblicke in das Projektmanagement

• Attraktive Vergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.155 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.240 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.325 €, 4. Ausbildungsjahr: 1.415 €
• 30 Tage Urlaub pro Jahr & mehr
• Monatlicher Mobilitätszuschuss
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Corporate Benefits
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Starke Prüfungsvorbereitung
• Feste Ansprechpartner
• Abschlussprämie bei gutem bzw. sehr gutem Abschluss
• Company "Strandkorb" in Haffkrug an der Ostsee
• Team-Events & gutes Betriebsklima

• Guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Gute Leistungen in Physik, Technik und Mathematik
• Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Susan Schwabe

HR Specialist

Leonhard Fischer & Co. GmbH

Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe

Von einem 1960er "Start-up" hat sich Leonhard Fischer mit viel unternehmerischem Mut und Geschick zu einem modernen Unternehmen entwickelt, in dem wir heute Sondermaschinen, Werkzeuge und automatisierte Produktionslösungen mit hohen Qualitätsstandards für LINDAL Group und unsere internationalen Kunden bauen. Daran arbeiten rund 70 Mitarbeitende und 10 Auszubildende, um die wir uns für einen erfolgreichen Berufseinstieg in der Technik intensiv kümmern.