Junior Project Manager (all genders)

• Konzeption und Entwicklung anlagenspezifischer Überwachungs- und Einspeisemanagementlösungen für Utility-Scale-Photovoltaik-, BESS- und Hybridkraftwerke im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten von der Auftragserteilung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe an Kunden sowie interne Stakeholder
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektumfang, Budget, Terminen und Qualitätsanforderungen während des gesamten Projektverlaufs
• Steuerung und Koordination von Änderungsanforderungen sowie Durchführung eines effektiven Change Managements
• Technische Beratung und Unterstützung von Vertrieb und Angebotsmanagement in der Angebots- und Pre-Sales-Phase
• Erstellung technischer Konzepte, Lösungsdesigns und kundenspezifischer Angebote
• Unterstützung des Vertriebs bei der Ausarbeitung, Abstimmung und Verhandlung von Projektverträgen
• Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und meteocontrol während des gesamten Projektlebenszyklus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse in den Bereichen industrielle Kommunikations-, Überwachungs- und Steuerungstechnik
• Strukturierte, selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für technische Herausforderungen und die Lösungsfindung in komplexen Projekten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer lösungsorientierten Denkweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zu koordinieren
• Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. 6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):

1. Arbeiten für eine bessere Zukunft : Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns

2. Mehr Flexibilität : Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.

3. Urlaub, der wächst : Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!

4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.

5. Geld on top : Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

6. Fitness : Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

... viele weitere Gründe findest du auf unserer [Karrierewebseite](https://www.meteocontrol.com/arbeiten-bei-meteocontrol)! Laura Faaß

Business Partner People & Culture

[l.faass@meteocontrol.com](mailto:l.faass@meteocontrol.com)