Infirmier F/H

Située en plein centre de Villefranche-sur-Saône, au pied des commerces, la Résidence Joseph Forest offre un environnement apaisant et agréable. Lieu de vie à taille humaine avec 80 lits, elle propose un accompagnement sur mesure, notamment aux personnes atteintes de la maladie de Parkinson. Son équipe pluridisciplinaire engagée garantit chaque jour, le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents.

Découvrez notre résidence : <https://omeris.com/residence/residence-joseph-forest/>

Notre résidence recherche un Infirmier F/H en CDI, à partir du 14/12/2026.

Votre mission consiste à offrir des soins de qualité à nos résidents en travaillant avec le cadre de soins et les équipes.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

• Pratiquer des techniques de soins en veillant au bien-être des résidents
• Délivrer les médicaments selon les protocoles établis
• Suivre attentivement l'évolution de chaque résident avec une approche personnalisée
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour trouver des solutions adaptées
• Participer activement au projet d'accompagnement personnalisé des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire

🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET...

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle :
• Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

🟢 NOS AVANTAGES

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
• Un CSE d’établissement