Serveur F/H
SAS OMERIS · La Grande Motte, Occitanie, France
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- Location
- La Grande Motte, Occitanie, France
- Type
- Full-time
- Salary
- €1,900–€2,200 / month
- Posted
Située à La Grande Motte, la Résidence Saint Louis du Golfe bénéficie d’un emplacement idéal, proche de la mer et à quelques pas de l’étang du Ponant. Établissement à taille humaine avec 65 lits, il offre un accompagnement sur mesure, notamment avec son Unité de Vie Protégée (UVP).
Découvrez notre résidence : <https://omeris.com/residence/residence-saint-louis-du-golfe/>
Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre résidence recherche un Serveur F/H en CDI, à partir de décembre 2026.
Rattaché(e) à au Responsable Hôtellerie Restauration ou à la Gouvernante, et en relation avec le chef de cuisine, votre mission consiste à assurer le service en salle et garantir la bonne tenue de la salle de restaurant, et notamment :
- Réserver un accueil souriant et convivial aux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction
- Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance
- Servir à l’assiette et débarrasser les tables
- Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien
- Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET...
- Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
- Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
- Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
- Organisez facilement votre vie personnelle :
- Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
- Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.
🟢 NOS AVANTAGES
- Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
- Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
- Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
- Un CSE d’établissement
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