Électricien/électricienne

POSTE: Électricien/electricienne

DIVISION: Centre de remise a neuf et de reparation & Entretien mecanique des actifs ferroviaires

LIEU: North Bay

R ÉFÉRENCE: 400-120-27

TAUX DE R ÉMUNÉRATION : $40.55/heure

QUI NOUS SOMMES:

La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l'Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournee vers l'avenir, dont l'objectif est de fournir des services de transport surs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens etroits avec les collectivites qu'elle dessert. Comptant plus de 1200 professionnels qualifies, les membres de son personnel travaillent de concert pour ameliorer les services de transport et veiller a ce qu'ils soient durables pour les generations futures. La CTON offre une culture d'entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d'avantages sociaux, un regime de retraite a prestations definies, des vacances payees, des jours de conge personnel payes et des reductions sur ses services d'autobus et de trains de passagers.

D ÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ:

Assumer de façon complete et autonome les taches de planification, de redaction des plans d'installation, de reparation, de desassemblage, de reassemblage, d'entretien, d'installation et de fabrication en lien avec les equipements. Ce role comprend la resolution de problemes lies a tous types d'equipements electriques, electroniques et numeriques (courant alternatif [c.a.] ou courant continu [c.c.]), et ce, sur des locomotives, des voitures de passagers, de la machinerie en atelier et du materiel mobile, entre autres choses. Ce role comprend egalement l'entretien structurel comme les travaux lies aux systemes electriques et a l'eclairage, et ce, pour de multiples batiments, centrales electriques, gares de triage et autres structures.

PRINCIPALES T ÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

• Installer tous les types d'equipements electriques sur la machinerie, les locomotives, les voitures de passagers et les equipements speciaux destines aux voies ferrees, et entretenir ces equipements.
• Inspecter, reparer et tester les equipements electriques, et trouver les causes des defaillances qui s'y rapportent.
• Effectuer le reglage et le calibrage des equipements electriques.
• Modifier et construire des assemblages electriques.
• Effectuer des travaux d'entretien preventif.
• Entretenir, tester et remplacer tous les composants utilises dans les circuits electroniques.
• Élaborer des plans d'installation et realiser les taches ainsi decrites.
• Travailler a partir de plans, de diagrammes de circuits ou de schemas.
• Utiliser des outils a main ainsi que divers dispositifs et instruments de controle du systeme electrique.
• Travailler dans le respect de l'Industrial Electronics Code (code de l'electronique industrielle) et du Code canadien de l'electricite.
• Utiliser des equipements tels que des ponts roulants ou des chariots elevateurs pour faciliter l'execution des taches.
• S'adapter aux nouvelles methodes ainsi qu'aux nouveaux processus, materiels et equipements.
• Veiller au respect des normes de securite etablies, y compris en ce qui touche l'utilisation de vetements de protection et d'equipements de securite.
• Peut-etre appele a travailler lors de divers quarts de travail et la fin de semaine, de meme qu'a l'exterieur par mauvais temps.

EXIGENCES:

• Diplome d'etudes secondaires ou certificat d'equivalence du cours secondaire (GED).
• Posseder un certificat de qualification professionnelle d'electricien ou d'electricienne (batiment et entretien [309A] ou industriel [442A]
• Dois avoir termine un programme d'apprentissage.
• Bonnes competences interpersonnelles et de communication (de vive voix et par ecrit).
• Excellentes habiletes en matiere d'organisation et de planification.
• Connaissance bien etablie des codes de securite et capacite manifeste de travailler en tenant dument compte de la securite.
• Engagement a respecter les normes de la Commission en matiere de sante et de securite au travail.
• Capacite manifeste de travailler en equipe.
• Le fait de posseder de bonnes connaissances en informatique est considere comme un atout.

V ÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS: le candidat retenu fera l'objet des verifications suivantes, verification du casier judiciaire, verification des references d'emploi, verification des etudes.

PROCESSUS DE PR ÉSENTATION D'UNE CANDIDATURE : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l'objet des verifications suivantes : verification du casier judiciaire; verification des references d'emploi; verification des etudes.

DATE DE CL ÔTURE : en cours jusqu'a ce que les postes soient pourvus. Les personnes qualifiees sont invitees a presenter leur candidature en soumettant un curriculum vitae et une lettre d'accompagnement a jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numero de la reference. Visitez la page consacree aux carrieres de notre site Web pour poser votre candidature, a l'adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers

Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur interet. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates retenues et les candidats retenus en vue de la poursuite du processus.

De meme, s'il est etabli que tout renseignement fourni dans les documents de la candidature ou au cours du processus de recrutement est faux, trompeur ou incomplet, Ontario Northland peut mettre fin a l'examen de votre candidature.

Chez Ontario Northland, nous sommes resolus a garantir l'equite en matiere d'emploi. Nous apprecions les competences et les experiences uniques que chaque personne apporte a Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes interessees a poser leur candidature en vue d'un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisees, les femmes, les personnes handicapees et les personnes qui indiquent faire partie de la communaute 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures d'adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformement a la Loi canadienne sur les droits de la personne et a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario. Vous pouvez demander des mesures d'adaptation a n'importe quelle etape du processus d'embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

La CTON n'utilise pas l'intelligence artificielle (IA) pour prendre ou eclairer des decisions d'embauche. Nous utilisons bien un systeme externe, soit un systeme de suivi des candidats (systeme ATS), pour nous aider a gerer efficacement les candidatures. Meme si le systeme ATS peut appliquer des fonctions de tri ou des filtres automatises de base, toutes les candidatures sont examinees et evaluees par des agentes et agents de recrutement humains.

Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, for more information.