Superviseur Conception (Mécanique, Électrique, Logicielle)

OPTEL. Responsable. Agile. Innovant.

OPTEL est une entreprise internationale qui developpe, pour des clients bases, pour la plupart, a l'exterieur du Canada, des solutions logicielles, intergicielles et materielles transformatrices permettant de securiser et d'assurer la conformite de la chaine d'approvisionnement dans les plus grands secteurs de l'industrie tels que le pharmaceutique et l'alimentation et ce, dans le but de reduire les effets des changements climatiques et de favoriser les modes de vie durables. Si vous etes guide, tout comme nous, par des valeurs socio-eco-environnementales et que participer a la resolution des plus grands enjeux auxquels notre monde est confronte actuellement vous interpelle, voici comment vous pouvez nous aider:

SOMMAIRE

OPTEL est actuellement a la recherche d'un superviseur conception. Le titulaire du poste a pour mandat principal la coordination des taches d'une equipe multidisciplinaire de conception (solution, mecanique, electrique et configuration logicielle) afin d'assurer la livraison des projets client ainsi que le respect de la qualite, du delai et des couts. Il est egalement responsable d'assurer la gestion du rendement de son equipe et d'offrir du soutien en gestion des ressources humaines.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Aligner, encadrer et accompagner l'equipe de conception a travers les differents processus de livraisons;
• S'assurer que l'equipe rencontre les objectifs de qualites, de delais et de couts;
• Identifier les problematiques techniques afin de guider les equipes vers une solution aligne sur les besoins de nos client externes et internes
• Impliquer et synchroniser les differents departements de la compagnie lorsque la realisation d'une solution client le necessite;
• Identifier les opportunites d'ameliorations et travailler avec les equipes necessaires a l'avancement de celles-ci;
• Favoriser le partage des façons de faire entre les equipes afin de maximiser l'utilisation des connaissances et des procedures existantes;
• Prendre en charge les scrums et assurer leur efficacite;
• Agir a titre d'agent mobilisateur;
• Rapporter efficacement et systematiquement l'atteinte des resultats de l'equipe;
• Participer au processus de recrutement de ressources pour la cellule;
• Proceder a des evaluations de rendement individuelles et, lorsque necessaire, formuler un plan de gestion du rendement base sur des objectifs clairs;
• Promouvoir un climat de travail sain axe sur le travail d'equipe;
• S'assurer que les decisions prises sont en coherence avec les principes de responsabilite sociale;
• Respecter les principes de developpement durable et les lois en vigueur, les relations et les conditions de travail, ainsi que leur impact environnemental et le developpement local.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalaureat en genie ou diplome d'etudes collegiales technique dans un domaine pertinent avec experience compensatoire;
• 3 a 5 ans d'experience comme superviseur d'equipe et/ou de gestionnaire de conception;
• Experience de travail en conception mecanique, electrique ou logicielle;
• Experience en amelioration continue (un atout);
• Solides competences en planification, en organisation et en communication;
• Fort leadership, esprit d'equipe et mobilisateur;
• Bon jugement d'affaires et excellent sens des priorites;
• Esprit d'analyse developpe et aptitudes en resolution de problemes.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

• Remuneration competitive
• Heures flexibles
• Clinique de sante virtuelle et programme d'aide aux employes
• Assurance collective et dentaire des le premier jour
• REER collectif avec contribution de l'employeur des le premier jour
• Commodites sur place (stationnement et bornes de recharge electriques gratuits, cafe gratuit et fruits gratuits)
• Remboursement a 50% de la passe mensuelle RTC Bus
• Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
• Organisation presente sur plusieurs continents

OPTEL est un employeur garantissant l'egalite des chances. Nous pensons que la diversite est essentielle pour favoriser l'innovation et la creativite. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identites de genre, orientations sexuelles, capacites, ages et croyances. Nous nous engageons a proposer un processus de recrutement equitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est evalue uniquement sur ses qualifications, ses competences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employe contribue a notre reussite collective et nous celebrons la richesse que la diversite apporte a notre equipe.