Analista de Remuneração Sênior

Nosso cliente, uma grande empresa de logistica intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneraçao Senior.

Responsabilidades:

• Estruturar e manter o desenvolvimento da area de remuneraçao, definindo processos, politicas e praticas que atendam as necessidades da organizaçao.
• Realizar revisoes de estrutura e avaliaçoes de cargos para garantir a equidade salarial e a competitividade da organizaçao.
• Redesenhar o plano de cargos, garantindo que as descriçoes de cargos sejam precisas e alinhadas com a estrategia da empresa.
• Manter a tabela salarial atualizada de acordo com as tendencias do mercado e as mudanças internas.

Perfil do Candidato:

• Experiencia em estruturaçao de cargos e analise de remuneraçao;
• Habilidades consultivas visando um excelente no atendimento ao cliente interno;
• Perfil hands-on e proativo, com forte capacidade de olhar estrategico;

• Forte capacidade analitica para avaliar dados de remuneraçao;
• Conhecimento em ingles (Intermediario a avançado)
• Conhecimento avançado da ferramenta Excel;
• Desejavel conhecimento em Power Bi.

Modelo de Trabalho: Hibrido - Rio de Janeiro, Centro.