Marketing Manager

_MARKETING MANAGER_

Liderar la estrategia de crecimiento de la organizacion a traves de marketing digital basado en datos, optimizacion de funnels de conversion y escalamiento de canales de adquisicion, retencion y monetizacion de clientes.

_Responsabilidades principales:_

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Growth Marketing enfocada en adquisicion, activacion, retencion y revenue.
• Desarrollar, implementar y optimizar campañas de performance marketing (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Definir y dar seguimiento a metricas de CAC, LTV, ROI, churn y conversion rate.
• Liderar experimentos de A/B testing, CRO (Conversion Rate Optimization) y optimizacion del funnel.
• Gestionar campañas de email marketing, marketing automation y CRM para aumentar engagement y retencion.
• Coordinar al equipo de diseño, contenido, data y tecnologia para ejecutar la estrategia de growth.
• Identificar y escalar nuevos canales de adquisicion de clientes (paid, organicos, alianzas, referrals).
• Elaborar reportes de desempeño y proyecciones de crecimiento para direccion general.

_Perfil profesional requerido:_

• Licenciatura en Marketing, Comunicacion, Administracion, Ingenieria Comercial o afin (posgrado deseable en Digital Business, Marketing o Growth Hacking).
• 6+ años de experiencia en marketing digital y al menos 2 años liderando equipos de Growth o Performance.
• Dominio de herramientas de analitica digital (Google Analytics 4, Data Studio, Mixpanel, Amplitude).
• Conocimiento avanzado de SEO, SEM, social ads, programmatic y marketing automation.
• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho) y herramientas de automatizacion (Zapier, ActiveCampaign, Mailchimp).
• Fuertes habilidades en data-driven marketing, analisis de cohortes y metricas de crecimiento.
• Mentalidad agil, experimental y orientada a resultados, con alta capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

_Competencias clave:_

• Pensamiento estrategico y analitico.
• Innovacion y creatividad en campañas digitales.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Habilidad para gestionar proyectos con metodologias agiles.
• Comunicacion clara y persuasiva.
• Orientacion a resultados y mejora continua.