Coordenador de Desenvolvimento de Software WMS

Buscamos um(a) Coordenador de Desenvolvimento de Software para atuar em uma posição estratégica dentro da estrutura de Tecnologia, liderando múltiplos squads e cerca de 20 profissionais, com atuação voltada principalmente à vertical de Logística.

A posição terá como principal desafio fortalecer a proximidade da liderança com os times, garantindo maior cadência, organização e previsibilidade das entregas, além de apoiar a evolução contínua dos processos, produtos e pessoas.

Trata-se de uma posição com forte foco em gestão de pessoas e liderança, combinada à atuação sobre processos, produto e negócio, em um ambiente de tecnologia consolidado e de alta complexidade.

Tendo como as principais atribuições:

• Realizar gestão de pessoas, acompanhando performance, desenvolvimento, engajamento e evolução profissional dos integrantes;

• Conduzir 1:1s, feedbacks, PDIs e acompanhamentos de performance, atuando de forma próxima às necessidades individuais e coletivas;

• Garantir a organização e cadência das squads, acompanhando prioridades, entregas, indicadores e eventuais impedimentos;

• Atuar junto aos times na evolução e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;

• Acompanhar backlog, planejamento, refinamentos, cerimônias e demais rotinas relacionadas à metodologia de trabalho das squads;

• Identificar oportunidades de melhoria em processos, produtividade, qualidade e previsibilidade das entregas;

• Atuar em conjunto com áreas de Produto, Negócio e demais lideranças de Tecnologia, conectando as necessidades do negócio às decisões da área de Desenvolvimento;

• Apoiar a evolução de produtos consolidados e sistemas legados, equilibrando sustentação, evolução tecnológica e necessidades do negócio;

• Atuar na gestão de conflitos, remoção de impedimentos e tomada de decisões em cenários de maior complexidade;

• Estimular a adoção de novas tecnologias e práticas de desenvolvimento, incluindo Inteligência Artificial aplicada à Engenharia de Software;

• Contribuir para a construção de um ambiente de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.

Requisitos

• Experiência consolidada em Desenvolvimento de Software;

• Experiência anterior em gestão de equipes de desenvolvimento, preferencialmente atuando como Coordenador(a), Engineering Manager, Development Manager ou posição equivalente;

• Experiência com gestão de squads e metodologias ágeis, como Scrum e/ou Kanban;

• Vivência com gestão de pessoas, incluindo feedback, desenvolvimento, performance e acompanhamento individual;

• Capacidade de atuar na interface entre Tecnologia, Produto e Negócio;

• Experiência em ambientes com produtos consolidados, sistemas legados e evolução contínua de soluções;

• Capacidade de trabalhar com indicadores, prioridades, planejamento e acompanhamento de entregas;

• Conhecimento de boas práticas de Engenharia de Software e processos de desenvolvimento;

• Perfil de liderança, comunicação, autonomia e capacidade de tomada de decisão.

Benefícios

• Vale-Refeição;

• Vale-Alimentação;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Previdência Privada;

• Seguro de Vida;

• PPR, conforme política e atingimento de resultados;

• Auxílio-Creche;

• Vale-Transporte;

• Programas de apoio à saúde e bem-estar;

• Programas de apoio psicológico;

• Incentivos e benefícios voltados à educação e desenvolvimento profissional.