Plateform Security Engineer - CDI Paris - Theodo Cloud

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

En 2021, Theodo lance une practice experte en cybersécurité pour aider nos clients à sécuriser leur environnement Cloud. Aujourd'hui, l'équipe compte 11 SecOps Engineers.

Tes missions

Nous intervenons en equipe sur l'essentiel de nos projets : Lead SecOps, SecOps et Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l'impact de nos actions chez nos clients.

En tant que Lead SecOps, tu partages ton temps entre trois dimensions:

• Le delivery technique: tu gardes les mains dans la tech pour contribuer directement a l'avancee des projets : IAM, securite reseau, pentest, outils de securite Cloud et CI/CD, hardening, secrets management font partie de ton quotidien.

• La strat egie securite: tu es responsable de la strategie securite des projets sur lesquels tu interviens : audits de securite, identification de failles, conception d'architectures "secure-by-design", remediations pragmatiques, mise en conformite.

• La mont ee en competence de l'equipe: tu contribues a la progression des SecOps avec qui tu travailles, via de la formation, du pair programming et du coaching.

Tu auras egalement l'opportunite de t'impliquer sur des projets internes a Theodo Cloud : l'amelioration de nos standards de securite, la construction de formations, la veille technique et le thought leadership (articles, talks).

Les opportunit es d'evolution

Nous proposons une evolution possible a nos Leads SecOps vers un role d'Engineering Manager, que ce soit sur un axe management et/ou un axe expertise technique.

Profil recherch e

Nous recherchons une personne ayant :

• 3 a 5 ans d'experience minimum sur un poste de SecOps ou DevSecOps
• L'habitude de travailler sur une stack technique moderne : Kubernetes, Terraform, cloud providers publics (AWS, GCP, Azure)…
• Une maitrise des concepts de securite infrastructure : IAM avance, securite reseau (VPC, firewalls, WAF), CI/CD, methodologies de pentest et d'audit
• Le gout du partage de competences : tu as deja accompagne la montee en competence d'un ou plusieurs collegues (pair programming, mentoring, formation) et ça te donne envie d'en faire plus
• L'envie de contribuer a la croissance d'une practice encore jeune, en participant a la structuration de nos methodes, de nos formations ou de notre presence externe (articles, talks)

Tu ne coches pas 100% des criteres mais tu penses tout de meme correspondre a notre recherche ? Ne t'auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l'etudier !

Pour information

• Le poste est propose en CDI, base depuis nos locaux a Paris.
• Nous permettons a nos equipes de tele-travailler jusqu'a 2 jours par semaine.
• Le salaire propose depend du niveau d'experience de chacun : nous en parlons toujours des le premier appel telephonique.

D eroulement des entretiens

Nous repondons a toutes les candidatures dans un delai de 3 jours.

Si ton profil nous interesse, nous te proposons le process suivant :

1. Un appel telephonique de 30 minutes avec un membre de l'equipe recrutement, pour comprendre tes criteres de recherche.

2. Un entretien d'une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as echange a la premiere etape, pour parler plus en detail de la culture Theodo Cloud.

3. Un entretien technique d'1h de mise en situation autour d'un schema d'architecture

4. Un entretien technique d'1h autour d'un exercice sur une VM

5. Un echange avec notre Partner cybersecurite.

Notre process dure en moyenne 2 semaines.

Tu seras accompagne(e) par une personne de l'equipe recrutement, qui sera la pour te coacher tout au long du process.