Medewerker Shared Service Center

32-40 uur, Hoofddorp

Word Medewerker Shared Service Center bij Transavia

Als Medewerker Shared Service Center zorg je ervoor dat onze financiële administratie soepel verloopt. Van restituties en facturatie tot de financiële afhandeling van onze dagelijkse operatie: jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat onze processen op orde zijn.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als medewerker Shared Service Center ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan financieel-administratieve werkzaamheden. Je werkt onder andere in NetSuite en Navitaire, de belangrijkste operationele systemen van Transavia.

Samen met je collega's ben je onder andere verantwoordelijk voor restituties aan passagiers, de facturatie van bijvoorbeeld touroperators en de vluchtafsluiting. Aan deze vluchtafsluiting zijn zowel operationele als financiële gegevens gekoppeld, waardoor het team een belangrijke bijdrage levert aan een correcte financiële afhandeling van onze operatie.

Iedere dag kijken jullie gezamenlijk naar de prioriteiten. Door operationele omstandigheden kunnen deze veranderen, waardoor een flexibele instelling belangrijk is en je snel kunt schakelen wanneer dat nodig is.

_ _

En je doet nog veel meer, zoals:

• Controleren van rapportages;
• Verwerken van bankbetalingen;
• Beheren van interne en externe informatieverzoeken over boekingen en facturen.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Finance van Transavia. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 25 collega's verdeeld over Business Control, Financial Control en Treasury & Insurance. Jij maakt onderdeel uit van het team Sales & Traffic Accounting (S&TA).

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €3.097,- en €4.196,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
• Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen via onze Learning Hub, met (online) trainingen voor jouw persoonlijke groei;
• (Team)coaching;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!