Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzverwaltung & Restrukturierung

Vollzeit | unbefristet | zu sofort

Zur Verstärkung unserer sympathischen Teams im dynamischen Umfeld der Sanierungen und Insolvenzen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Rechtsanwälte (m/w/d).

• Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter und Sachwalter bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren jeder Größe und wirken an den Betriebsfortführungen im Rahmen unserer Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren mit
• Ihr Aufgabenfeld umfasst sämtliche Bereiche der Insolvenzverwaltung, Sachwaltung und Eigenverwaltung - von der Gutachtenerstellung, einschließlich der Ermittlung der schuldnerischen Vermögensverhältnisse, über die Aufarbeitung insolvenzspezifischer Ansprüche und die Vermögensverwertung bis zur Berichterstattung gegenüber den Gerichten und Insolvenzgläubigern
• Sie lösen insolvenzspezifische Rechtsfragen und sind an der juristischen und wirtschaftlichen Aufbereitung und Beurteilung komplexer Sachverhalte beteiligt
• Sie sind Teil unseres multidisziplinären standortübergreifenden Restrukturierungsteams und unterstützen mit direktem Mandantenkontakt unsere Restrukturierungsspezialisten bei der Beratung von Unternehmen in Sanierungs- und Krisensituationen
• Perspektivisch bauen Sie Ihr Know-how in der Insolvenz- und Eigenverwaltung sowie der Restrukturierungsberatung kontinuierlich weiter aus und entwickeln sich zu unserem Partner

• Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Insolvenzverwaltung und/oder Restrukturierungsberatung
• Flexibel und pragmatisch, sorgfältig und auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität
• Entscheidungsfreudigkeit
• Überzeugendes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse
• Teamgeist und Neugier für Menschen sowie die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei

• Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
• Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents. Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswerter machen.
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie einen Patein für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets

Dorothea Besche

HR Manager Talent Acquisition & Onboarding

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