Medior Recruiter

Je hebt inmiddels een stevige basis als recruiter en kunt zelfstandig het volledige recruitmentproces draaien. Nu wil je verder: verschillende organisaties en doelgroepen leren kennen, je adviesrol richting hiring managers versterken en jezelf inhoudelijk blijven uitdagen.

Bij Happy Capital HRM werk je bij verschillende opdrachtgevers, met de afwisseling van interimwerk en de zekerheid van een werkgever en een team van recruitment- en HR-professionals achter je. De ene keer neem je een complete vacatureportefeuille over; bij een volgende opdracht ligt het accent op sourcing, arbeidsmarktcommunicatie of het verbeteren van het recruitmentproces.

Wat ga je doen?

Je rol verschilt per opdrachtgever. Je houdt je bezig met:

• Recruitmentprocessen begeleiden van vacature-intake tot aanname;
• Hiring managers adviseren over functieprofielen, doelgroepen, salaris, arbeidsmarkt en wervingsstrategie;
• Kandidaten actief zoeken, benaderen, spreken en begeleiden;
• Vacatureteksten schrijven, talentpools opbouwen en employer branding versterken;
• Recruitmentdata en marktinformatie vertalen naar advies en verbeteringen.

Je voert niet alleen uit wat er wordt gevraagd. Je vraagt door, scherpt verwachtingen aan en durft een hiring manager een andere aanpak te adviseren. Tegelijkertijd houd je overzicht en zorg je voor een zorgvuldig proces.

Dit krijg je van ons

• Salaris van € 3.650 -€ 4.150 bruto per maand op basis van 40 uur en ervaring;
• Dienstverband van 24 -40 uur per week;
• Arbeidsovereenkomst voor zeven maanden, met de duidelijke intentie om te verlengen;
• Salaris dat doorloopt wanneer er tijdelijk geen opdracht is;
• 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Jaarlijkse bonus op basis van het bedrijfsresultaat;
• Kilometervergoeding of volledige vergoeding van zakelijke ov-reizen;
• Laptop en een eSIM of telefoon;
• Trainingen, een persoonlijk ontwikkelbudget en hybride werken wanneer de opdracht dit toelaat.

Past interimwerk bij jou?

Interimwerk vraagt om flexibiliteit, maar biedt ook veel afwisseling en ontwikkeling. Je leert steeds nieuwe organisaties, sectoren, processen en mensen kennen.

Bij de matching kijken we naar je ervaring, interesses, ontwikkeldoelen en reistijd. Daarbij zijn we ook afhankelijk van de beschikbare opdrachten en wat onze klanten nodig hebben. Onze thuisbasis is Haarlem en we streven naar een reistijd van maximaal een uur naar de klant. Of je hybride kunt werken, hangt af van de opdrachtgever; we maken dit altijd bespreekbaar en vaak is daar ruimte voor.

Een opdracht kan een maand tot ruim een jaar duren. Meestal sluit een volgende opdracht direct aan. Zit er toch wat tijd tussen, dan werk je bijvoorbeeld aan een intern project, ondersteun je een collega of volg je een opleiding.