Director de Gestión Humana

_DIRECTOR DE GESTI ÓN HUMANA_

_Ubicaci on_: Ciudad de Mexico

_Reporte directo_ : Direccion Administrativa en Miami

_Responsabilidades principales_

• Administraci on de personal:
• Altas, bajas y modificaciones en sistemas de nomina.
• Control de expedientes, contratos y documentacion laboral.
• Coordinacion de IMSS, INFONAVIT y demas procesos de seguridad social.
• N omina y compensacion:
• Validacion de incidencias, vacaciones y ausentismo.
• Apoyo en el calculo y revision de nomina con el proveedor externo.
• Relaci on con colaboradores:
• Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH.
• Gestionar procesos de onboarding y offboarding.
• Acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
• Cumplimiento legal:
• Asegurar el cumplimiento de la legislacion laboral mexicana.
• Mantener actualizados los contratos y politicas de la compañia.
• Soporte general a la direcci on:
• Generar reportes de headcount y metricas basicas de RH.
• Coordinar actividades de cultura, comunicacion y clima laboral.

_Perfil requerido_

• Formaci on: Licenciatura en Recursos Humanos, Administracion, Psicologia o afin.
• Experiencia: 4-6 años en roles de HR Generalist, HRBP, o Coordinacion de RH.
• Conocimientos t ecnicos:
• Procesos de nomina, altas y bajas en IDSE, SUA.
• Legislacion laboral mexicana.
• Excel intermedio y manejo de sistemas de RH (deseable).
• Idiomas: Ingles intermedio (para reportes y comunicacion basica con HQ en Miami).

_Habilidades y competencias_

• Organizacion y atencion al detalle.
• Comunicacion clara y asertiva.
• Orientacion al servicio y resolucion de problemas.
• Proactividad y capacidad de trabajo independiente.