Salarisadministrateur (Talentpool)

Ben jij een medior of senior salarisprofessional die zich thuis voelt in het beheren van ingewikkelde loon- en pensioenverloningen en het optimaliseren van processen? En sta je open voor een nieuwe uitdaging?

Op dit moment zijn al onze posities bij opdrachtgevers ingevuld, maar met enige regelmaat zijn wij op zoek naar salarisadministrateurs voor onze klanten. Graag komen we met jou in contact zodat we snel kunnen schakelen op het moment dat er weer een concrete vacature is bij één van onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de volledige salarisrun: Het tijdig en foutloos verwerken van de maandelijkse salarisbetalingen voor alle medewerkers.
• Mutatiebeheer: Het invoeren en controleren van mutaties, zoals in- en uitdiensttredingen, salariswijzigingen, promoties en contractaanpassingen.
• Controle en audits: Het uitvoeren van interne controles om de kwaliteit en integriteit van de data te waarborgen.
• Toepassing van de CAO en/of bedrijfsregeling: Het correct vertalen van CAO-wijzigingen en/of bedrijfsregelingen naar de salarisadministratie.
• Sociale en fiscale wetgeving: Zorgen dat de loonheffingen, pensioenafdrachten en verzekeringen voldoen aan de actuele wet- en regelgeving.
• Aangiftes: Het tijdig verzorgen van de loonaangiftes naar de Belastingdienst en het pensioenfonds.
• Aanspreekpunt voor medewerkers: Het beantwoorden van complexe vragen van collega’s over loonstroken, jaaropgaven of belastingen.
• Managementinformatie: Het genereren van rapportages en kengetallen (zoals loonkosten of verzuimcijfers) voor HR en Finance.
• Procesoptimalisatie: Actief meedenken over het verbeteren en digitaliseren van de administratieve HR-processen.

Wat zij je bieden

Op het moment dat we een concrete vacature hebben kunnen we je uiteraard nader informeren over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van onze klant.