Junior Account Manager Braga

EMPRESA | Empresa do setor de serviços financeiros

MISSÃO | Contribuir para o crescimento da empresa através da captação e desenvolvimento de relações de confiança com clientes e parceiros estratégicos, promovendo soluções de investimento adequadas às necessidades de cada cliente e reforçando a missão da organização de aumentar a literacia e capacitação financeira da população portuguesa. Este profissional irá reportar diretamente ao Diretor Regional Norte.

RESPONSABILIDADES:

• Definição e elaboração de planos de desenvolvimento e previsão de metas de vendas e projeções de crescimento;

• Identificação de oportunidades de mercado;

• Construir e manter relações de confiança com clientes atuais e potenciais, assegurando um acompanhamento próximo e personalizado;

• Articulação com outras áreas, de modo a desenvolver novas estratégias de vendas e marketing;

• Garantir o acompanhamento do processo comercial desde a prospeção até à formalização da operação;

• Colaboração em relatórios de gestão;

• Pesquisa, planeamento e implementação de novas iniciativas em mercados-alvo;

• Assegurar a correta recolha e preparação da documentação necessária, em articulação com as equipas de Middle Office e Back Office;

• Garantir atendimento presencial a clientes no escritório sempre que necessário.

PERFIL:

• Perfil inspirador, com capacidade natural de influência;

• Perfil comercial com forte orientação para relacionamento interpessoal;

• Excelente capacidade de comunicação e discurso fluido;

• Elevada capacidade de representação institucional;

• Curiosidade intelectual e capacidade de aprendizagem contínua;

• Capacidade de criar redes de contactos e desenvolver relações de longo prazo;

• Elevada empatia e capacidade de escuta ativa;

• Proatividade, autonomia e orientação para resultados;

• Credibilidade, confiança e sentido de responsabilidade;

• Facilidade em trabalhar num ambiente em crescimento e transformação.

REQUISITOS:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Marketing ou áreas similares;

• Até 2 anos de experiência profissional, sendo valorizados estágios ou experiências em funções comerciais, atendimento ao cliente, banca ou desenvolvimento de negócio;

• Interesse genuíno por temas financeiros, investimentos e poupança;

• Disponibilidade para frequentar formação especializada e certificação do setor financeiro, assegurada pela empresa;

• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e produtividade;

Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos elegíveis para o projeto.