Mécanicien Semi-Remorques H/F

_Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société_ _Techydro_ _membre du groupe BtoB Emil Frey Pro_ ___intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires._

_Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe._

_Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?__

Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective_

Basé à Angers (49) , vous participerez au développement de notre atelier et serez rattaché directement au Chef d’Atelier, vos missions seront les suivantes :

• La réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des semi-remorques : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose pose, contrôle et réglage d’ensembles mécaniques,
• La pose d’accessoires et d’équipements spécifiques sur véhicules (hayons, groupes hydrauliques…)
• La réalisation ponctuelle d’aménagements spécifiques (incluant notamment les techniques de soudage et d’assemblage).

Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Mécanicien Poids-Lourds.
• Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.
• Vous savez faire preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées, tout en aimant le travail en équipe.
• Rigoureux et dynamique vous souhaitez rejoindre une société en plein développement et reconnue dans son domaine d’activité.
• Idéalement titulaire du permis C, voire EC.

Organisation du travail :

• 4,5 jours travaillés par semaine,
• Du lundi au vendredi,
• Horaire de journée,
• Rémunération entre 1 800€ et 2 500€ brut mensuel,
• Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1\. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2\. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3\. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

_Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._