Responsable RH / HR Lead

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Lead au S enegal

Vous souhaitez relever un defi stimulant dans un environnement international et dynamique ? Rejoignez nos equipes en tant que Responsable des Ressources Humaines / HR Lead pour accompagner nos operations au Senegal. Vous occuperez un role RH local, au plus pres des equipes et des managers, tout en collaborant avec notre organisation RH regionale et globale.

Vous justifiez d'une experience confirmee en gestion des ressources humaines, avec une bonne exp erience en relations sociales, accompagnement des managers et gestion du changement. Tres proche du terrain, vous serez l'interlocuteur RH privilegie des collaborateurs et des managers. Vous savez gerer des situations sensibles, mener des discussions avec differents interlocuteurs et proposer des solutions pragmatiques adaptees au contexte local. Vous etes egalement a l'aise dans un environnement multiculturel, dynamique et en evolution.

Vous travaillerez dans un environnement matriciel, avec un rattachement a la HRBP regionale pour le pilotage et l'accompagnement RH, ainsi qu'un lien etroit avec les Heads of School des etablissements que vous accompagnerez.

Enfin, votre formation sup erieure en gestion des ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe vous permet de conjuguer une solide base theorique et une approche tres operationnelle des RH. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Alors cette opportunite est pour vous.

Votre mission

En tant que Responsable RH, vous jouerez un role cle pour assurer un climat social apaise et constructif tout en accompagnant le developpement de nos ecoles au Senegal. Vous serez responsable de la gestion des relations sociales, de l'intermediation avec les differents acteurs internes et externes, et de la mise en place de pratiques RH modernes et adaptees. Vos principales responsabilites incluront :

• Gestion des relations sociales :
• Accompagner les delegues du personnel dans une approche constructive et structuree.
• Anticiper et gerer les revendications salariales et autres demandes en veillant a maintenir un equilibre entre les attentes des employes et les objectifs de l'organisation.
• Construire un dialogue social apaise et renforcer la confiance avec l'ensemble des collaborateurs.
• Gestion et accompagnement RH :
• Assurer le suivi des processus RH pour les roles locaux: recrutement, onboarding, gestion de carriere.
• Identifier les besoins en competences et accompagner les managers dans le developpement de leurs equipes.
• Pilotage des transitions :
• Accompagner des projets complexes impliquant des changements organisationnels.
• Proposer et mettre en place des strategies RH innovantes et adaptees au contexte local.

Profil recherch e

Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH capable de naviguer dans un environnement exigeant et complexe. Vous etes reconnu(e) pour :

• Vos comp etences en relations sociales : Vous maitrisez les techniques de negociation, d'intermediation et savez desamorcer les tensions tout en restant ferme sur les objectifs.
• Votre intelligence analytique et adaptabilit e : Vous savez analyser rapidement des situations complexes et proposer des solutions pragmatiques.
• Votre autonomie et votre organisation : Vous etes self-driven et capable de prioriser efficacement vos actions.
• Votre communication : Vous etes un(e) communicant(e) hors pair, capable d'inspirer confiance et d'etablir des relations solides avec des interlocuteurs varies.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes un reseau d'ecoles internationales present dans plusieurs pays africains, offrant des programmes academiques de haut niveau et accessibles. En rejoignant notre equipe, vous beneficierez de :

• L'opportunite de faire une difference dans l'education sur le continent africain.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• La possibilite de developper vos competences et de contribuer a des projets strategiques.

_Les candidats s electionnes pour le processus de recrutement seront contactes dans un delai de 2 semaines. En l'absence d'un retour de notre part sous 5 semaines, considerez que vous n'avez pas ete retenu(e) pour cette opportunite._

_(English version)_

Equal Opportunities & Safer Recruitment

Enko Education is an equal opportunities employer, committed to inclusivity, diversity, and valuing difference. Enko Education schools are committed to child safeguarding and promoting the welfare of students and young people, and we expect all staff, volunteers, and third parties to share this commitment. Our safer recruitment practices aim to ensure that only individuals committed to child safeguarding join our schools. You can read our [Safer Recruitment Statement here](https://drive.google.com/file/d/1vJW2rn2Eh0Hv4WN_2tm3repI782hn7SU/view?usp=sharing).

• Successful candidates must provide a police clearance (or equivalent) from every country where they have lived in the past 10 years before signing an employment contract.
• Reference checks with previous employers will also be conducted for each successful candidate.

About Enko Education

International education with Africa at heart and the world in mind.

Enko Education is a fast-growing network of 15 international schools in 10 African countries, offering international education with Africa at heart and the world in mind. Our mission is to make high-quality international education accessible to more African learners and to guide them towards the world’s best universities through innovative programmes leading to globally recognised qualifications.

Since 2014, Enko Education has helped thousands of students secure admission to top universities such as Yale College, Sciences Po, École Polytechnique, and the University of Toronto. Backed by leading development finance institutions and funds including Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit and Liquid Africa, we are on track to reach 20,000 students by 2028.

Learn more on our [website](https://enkoeducation.com).

_(French version)_

Égalité des chances & Recrutement sécurisé

Enko Education est un employeur qui respecte l’égalité des chances, attaché à l’inclusion, à la diversité et à la valorisation des différences. Les écoles Enko Education s’engagent à protéger les enfants et à promouvoir le bien-être des élèves et des jeunes, et attendent de l’ensemble du personnel, des bénévoles et des tiers qu’ils partagent cet engagement. Nos pratiques de recrutement sécurisé visent à garantir que seules les personnes partageant notre engagement rejoignent nos écoles. Vous pouvez consulter notre [Déclaration sur le recrutement sécurisé ici](https://drive.google.com/file/d/1vJW2rn2Eh0Hv4WN_2tm3repI782hn7SU/view?usp=sharing).

• Les candidats retenus doivent fournir un extrait de casier judiciaire (ou équivalent) pour tous les pays dans lesquels ils ont vécu au cours des 10 dernières années avant de signer un contrat.
• Des vérifications de références seront effectuées auprès des employeurs précédents pour tout candidats retenu pour un rôle.

À propos d’Enko Education

Une éducation internationale avec l’Afrique au cœur et le monde en perspective.

Enko Education est un réseau en pleine croissance de 15 écoles internationales dans 10 pays d’Afrique, offrant une éducation internationale de qualité à un coût accessible. Notre mission est de faciliter l’accès des apprenants africains aux meilleures universités du monde grâce à des programmes innovants menant à des diplômes mondialement reconnus.

Depuis 2014, nous avons accompagné des milliers d’élèves vers des universités de premier plan telles que Yale College, Sciences Po, l’École Polytechnique ou encore l’Université de Toronto. Avec le soutien d’institutions financières de développement et de fonds tels que Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit et Liquid Africa, nous visons à scolariser 20 000 élèves d’ici 2028.

Pour en savoir plus, visitez notre [site internet](https://enkoeducation.com).