Space manager

Notre mission : simplifier et rendre plus durable le transport international grâce à la technologie !

Fondé en 2017, OVRSEA est un transitaire nouvelle génération qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international des entreprises. Nous accompagnons plus de 700 entreprises à travers 60 pays dans leur transport de fret international.

Ce rapprochement réunit en un seul groupe une expertise tech de pointe, un savoir-faire historique reconnu et un réseau dense d'implantations dans des géographies stratégiques - soit plus de 1 000 collaborateurs, 61 bureaux dans 14 pays et 120 000 m² d'entrepôts - au service de clients exigeants du luxe, de la pharmacie, de la cosmétique et de l'agroalimentaire. Rejoindre nos équipes, c’est participer à la construction d’un groupe indépendant, performant et innovant.

En janvier 2026, OVRSEA a fusionné avec le groupe Fatton Lyseo. Cette opération d'envergure s'inscrit dans un contexte de profondes mutations géopolitiques, commerciales et technologiques. Notre ambition est claire : bâtir, par croissance organique et externe, un leader français de la logistique unifié, agile et durable, capable de répondre aux nouveaux enjeux de maîtrise logistique, de performance opérationnelle et de disruptions technologiques.

Missions du poste proposé

1\. Gestion des allocations — 40 %

• Participer à l’allocation des volumes sur les contrats maritimes.
• Suivre les bookings par rapport aux capacités disponibles.
• Ajuster les allocations en fonction des priorités commerciales, des contraintes opérationnelles et des opportunités d’espace.
• Contribuer à l’optimisation du remplissage des contrats.

2\. Booking center et exécution opérationnelle — 20 %

• Lancer les bookings conformément aux allocations définies.
• Suivre les confirmations, évolutions et relâches.
• Mettre à jour la plateforme interne lors des relâches ou modifications.
• Assurer l’interface entre les agents, les compagnies maritimes et les équipes opérations internes.
• Garantir la bonne exécution des décisions d’allocation.

3\. Suivi opérationnel et coordination — 20 %

• Suivre les écarts entre forecasts et bookings.
• Alerter en cas de surutilisation ou de sous-utilisation des capacités.
• Travailler avec les équipes Sales, Ops et TPC pour fluidifier les opérations et résoudre les blocages.

4\. Harmonisation post-fusion — 10 %

• Contribuer à la consolidation des données de volumes et de contrats.
• Appliquer les règles d’allocation communes au groupe.
• Participer à l’amélioration des processus entre les entités.

5\. Pricing et Data — 10 %

• Maîtriser l’outil de gestion de la base de prix et assurer sa mise à jour pour faciliter l’utilisation des contrats.
• Participer au suivi des KPI de remplissage et de performance des contrats.
• Identifier des pistes d’amélioration des outils.

Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ? 💚

• Participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international, un secteur complexe et passionnant au coeur des problématiques économiques et géopolitiques mondiales.
• Rejoindre une équipe soudée avec une vraie volonté d'apprendre et de progresser en équipe.
• Travailler en autonomie avec un degré élevé de responsabilités et un impact individuel direct sur la croissance de l’entreprise.
• Bénéficier d'un programme d’onboarding personnalisé et d'une trajectoire de carrière claire.
• Recevoir un package compétitif ainsi que différents avantages. En France, tu bénéficieras notamment d’un cadre de travail moderne le long du Canal Saint Martin, d’une carte Swile avec une prise en charge de 55% par OVRSEA, une mutuelle Alan prise en charge à 80% par OVRSEA, une prime vacances, et une politique remote flexible.
• Participer à de super rituels, notamment des présentations culturelles hebdomadaires (les fameux "PICs" d'OVRSEA), des sessions d'apprentissage mutuelles, des sorties d’équipes et plein d’autres événements qui rythment l’année !

Envie d’en savoir plus ? 👀

Découvre notre histoire, notre produit, nos équipes et nos engagements en visitant [cette page Notion](https://www.notion.so/OVRSEA-Get-to-know-us-2a725e3ef7ea4fffb97cad2352e54faa?pvs=21).

Cela te donnera un aperçu de notre culture et de notre valeur phare, la Pédagogie (Learning Together), à travers [une courte vidéo](https://www.linkedin.com/posts/ovrsea_%C3%A7a-fait-quoi-de-bosser-chez-ovrsea-activity-6811209179756302336-FdU1/). Tu y verras comment nous vivons cette valeur au quotidien à travers des webinaires, des rituels, des présentations culturelles (PIC), un onboarding structuré et un programme de formation, la Transport Academy, qui te permettra te découvrir, ou redécouvrir, le monde passionnant du transport international.

Processus de recrutement 💬

• Appel _screening_ de 30 min
• Deux entretiens avec un business case
• Rencontre avec l'équipe dans nos bureaux - _Speed Recruiting_
• La proposition finale ! 🙌

Notre mission : simplifier et rendre plus durable le transport international grace a la technologie !

Fonde en 2017, OVRSEA est un transitaire nouvelle generation qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international des entreprises. Nous accompagnons plus de 700 entreprises a travers 60 pays dans leur transport de fret international.

Ce rapprochement reunit en un seul groupe une expertise tech de pointe, un savoir-faire historique reconnu et un reseau dense d'implantations dans des geographies strategiques - soit plus de 1 000 collaborateurs, 61 bureaux dans 14 pays et 120 000 m² d'entrepots - au service de clients exigeants du luxe, de la pharmacie, de la cosmetique et de l'agroalimentaire. Rejoindre nos equipes, c'est participer a la construction d'un groupe independant, performant et innovant.

En janvier 2026, OVRSEA a fusionne avec le groupe Fatton Lyseo. Cette operation d'envergure s'inscrit dans un contexte de profondes mutations geopolitiques, commerciales et technologiques. Notre ambition est claire : batir, par croissance organique et externe, un leader français de la logistique unifie, agile et durable, capable de repondre aux nouveaux enjeux de maitrise logistique, de performance operationnelle et de disruptions technologiques.

Missions du poste propose

1\. Gestion des allocations -- 40 %

• Participer a l'allocation des volumes sur les contrats maritimes.
• Suivre les bookings par rapport aux capacites disponibles.
• Ajuster les allocations en fonction des priorites commerciales, des contraintes operationnelles et des opportunites d'espace.
• Contribuer a l'optimisation du remplissage des contrats.

2\. Booking center et execution operationnelle -- 20 %

• Lancer les bookings conformement aux allocations definies.
• Suivre les confirmations, evolutions et relaches.
• Mettre a jour la plateforme interne lors des relaches ou modifications.
• Assurer l'interface entre les agents, les compagnies maritimes et les equipes operations internes.
• Garantir la bonne execution des decisions d'allocation.

3\. Suivi operationnel et coordination -- 20 %

• Suivre les ecarts entre forecasts et bookings.
• Alerter en cas de surutilisation ou de sous-utilisation des capacites.
• Travailler avec les equipes Sales, Ops et TPC pour fluidifier les operations et resoudre les blocages.

4\. Harmonisation post-fusion -- 10 %

• Contribuer a la consolidation des donnees de volumes et de contrats.
• Appliquer les regles d'allocation communes au groupe.
• Participer a l'amelioration des processus entre les entites.

5\. Pricing et Data -- 10 %

• Maitriser l'outil de gestion de la base de prix et assurer sa mise a jour pour faciliter l'utilisation des contrats.
• Participer au suivi des KPI de remplissage et de performance des contrats.
• Identifier des pistes d'amelioration des outils.

Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ? 💚

• Participer a une aventure humaine incroyable et a la revolution du transport international, un secteur complexe et passionnant au coeur des problematiques economiques et geopolitiques mondiales.
• Rejoindre une equipe soudee avec une vraie volonte d'apprendre et de progresser en equipe.
• Travailler en autonomie avec un degre eleve de responsabilites et un impact individuel direct sur la croissance de l'entreprise.
• Beneficier d'un programme d'onboarding personnalise et d'une trajectoire de carriere claire.
• Recevoir un package competitif ainsi que differents avantages. En France, tu beneficieras notamment d'un cadre de travail moderne le long du Canal Saint Martin, d'une carte Swile avec une prise en charge de 55% par OVRSEA, une mutuelle Alan prise en charge a 80% par OVRSEA, une prime vacances, et une politique remote flexible.
• Participer a de super rituels, notamment des presentations culturelles hebdomadaires (les fameux "PICs" d'OVRSEA), des sessions d'apprentissage mutuelles, des sorties d'equipes et plein d'autres evenements qui rythment l'annee !

Envie d'en savoir plus ? 👀

Decouvre notre histoire, notre produit, nos equipes et nos engagements en visitant [cette page Notion](https://www.notion.so/OVRSEA-Get-to-know-us-2a725e3ef7ea4fffb97cad2352e54faa?pvs=21).

Cela te donnera un aperçu de notre culture et de notre valeur phare, la Pedagogie (Learning Together), a travers [une courte video](https://www.linkedin.com/posts/ovrsea_%C3%A7a-fait-quoi-de-bosser-chez-ovrsea-activity-6811209179756302336-FdU1/). Tu y verras comment nous vivons cette valeur au quotidien a travers des webinaires, des rituels, des presentations culturelles (PIC), un onboarding structure et un programme de formation, la Transport Academy, qui te permettra te decouvrir, ou redecouvrir, le monde passionnant du transport international.

Processus de recrutement 💬

• Appel _screening_ de 30 min
• Deux entretiens avec un business case
• Rencontre avec l'equipe dans nos bureaux - _Speed Recruiting_
• La proposition finale ! 🙌