Architecte mécanique et thermique (F/H)

_Vous avez envie de travailler dans un environnement #newspace, dans une équipe collaborative, au sein d'une organisation innovante avec des beaux challenges ? C'est par ici !_

Nous recherchons en CDI un.e _Architecte mécanique & thermique satellite (F/H) _pour venir renforcer nos équipes d’ingénierie au sein de notre division _SPACE & SKY _localisées sur _Toulouse_ _._

_MISSIONS :_

Rattaché.e à la Responsable du centre de compétences systèmes spatiaux, vous aurez les responsabilités suivantes :

🔹 Conception & architecture : Vous définissez l’architecture mécanique et thermique des satellites et suivez le bon déroulement du projet, des premières phases de conception (phase 0/A jusqu’à la justification détaillée (phase B/C).

🔹 Essais & validation : Référence technique pour l’AIT mécanique , vous préparez, pilotez et validez les essais mécaniques et de vide thermique afin d’assurer la robustesse des satellites (phase D).

🔹 Mise en orbite & suivi : Vous participez aux opérations en vol , notamment durant la phase LEOP et le suivi thermique en collaboration avec les équipes OPS (phase E).

🔹 Optimisation & agencement : Vous êtes le garant de l’aménagement interne et externe des satellites pour une intégration optimale.

🔹 Coordination & pilotage : Vous supervisez les sous-traitants internes et externes pour le développement des équipements clés (structure, MLI, réchauffeurs…) et les analyses de justifications du design.

🔹 Relations clients & lanceurs : Vous assurez l’interface avec les clients et les autorités pour garantir l’intégration satellite/lanceur en toute conformité.

🔹 Collaboration & reporting : Vous contribuez aux revues techniques, réunions et rapports d’avancement au sein des groupes projets.

🔹 Documentation & innovation : Vous participez à la rédaction des documents techniques et à l’élaboration d’offres d’avant-vente innovantes.

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AVANTAGES :

• Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)
• Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)
• Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
• Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)
• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)
• Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)
• Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)
• Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €