Chef d'Équipe / Référent de Production (F/H/NB)

Jimmy Fairly, opticiens.

Creee a Paris en 2010, Jimmy Fairly est une marque française, qui depuis le premier jour, vous propose des lunettes haut-de-gamme a un prix revolutionnaire. L'idee est simple : supprimer un maximum d'intermediaires entre nous, pour vous proposer un prix juste, sans compromis sur la qualite.

Nous imaginons, dessinons, assemblons et controlons nous-memes nos collections avec soin, tout en developpant nos propres verres. Nous nous occupons nous-memes de vous.

Depuis le premier jour, Jimmy Fairly s'engage avec l'association Restoring Vision. Pour chaque paire de lunettes corrigee achetee, une paire est offerte a une personne dans le besoin.

De plus, nous collaborons avec l'Association Helen Keller Europe pour combattre la cecite infantile en agissant sur la prevention. Et grace a vous nous pouvons aller encore plus loin ! 🪐

More Conscious, More Quality, More Love

Votre r ole

Notre force repose sur une obsession commune : l'excellence operationnelle, une gestion rigoureuse des couts et un controle total de nos delais de livraison pour offrir une experience client memorable.

Notre Lab Optique internalise, adosse a notre WMS, pilote en direct l'assemblage et le detourage de haute precision de plus de 200 000 colis par an. C'est le coeur industriel de notre supply chain. Pour accompagner notre montee en puissance et securiser nos flux, nous recrutons notre futur Chef d'Équipe de Production.

Vos missions

Garantir au quotidien le triptyque de performance industrielle SQCD (Securite, Qualite, Couts, Delais). Vous orchestrez votre ligne pour maximiser la cadence de montage tout en maintenant un taux de rebut proche de zero.

1\. Management de Proximit e & Animation de la Performance

• Briefings de performance quotidiens : Animer chaque debut de poste pour fixer les objectifs de volumes, cadences, et rappeler les standards stricts de securite et de qualite.
• Int egration et climat social : Prendre en charge l'onboarding, la montee en puissance des operateurs et des interimaires. Maintenir une cohesion d'equipe sans faille et desamorcer immediatement les tensions terrain.

2\. Pilotage de la Ligne de Production & Optimisation des Flux

• Placement strat egique en temps reel : Cartographier la charge de travail et affecter dynamiquement votre personnel sur les differents postes cles de la chaine (Palpage, Detourage machine, Montage, Controle qualite, Emballage).
• Gestion des goulots d 'etranglement : Anticiper et reguler les blocages sur la ligne pour lisser le flux avec une vigilance absolue sur les heures de ramassage transporteurs.

3\. Gestion de la Polyvalence & des Competences

• Suivi de la matrice de polyvalence : Maintenir, avec l'aide de l'equipe formation, la grille de competences de l'equipe pour s'assurer que chaque poste dispose de doublures formees.
• D eveloppement de la polycompetence : Accompagner la montee en competence des collaborateurs terrain afin de pouvoir reorganiser la ligne instantanement en cas d'alea ou d'absence de derniere minute.

4\. Planification Op erationnelle & Gestion RH

• Optimisation capacitaire : Planifier et valider les conges, departs en vacances et recuperations de votre equipe pour assurer un taux d'engagement toujours aligne avec les previsions de vente.
• Contr ole des temps : Valider les heures de presence, monitorer rigoureusement les retards et l'absenteisme, et reporter les indicateurs RH a la Direction du Lab.

5\. Am elioration Continue & Maitrise des Couts (Lean Ops)

• Contr ole de la casse technique : Suivre quotidiennement le taux de casse. Analyser les derives qualite pour identifier les anomalies machines ou les defauts de process.

Rigueur et standards : Faire respecter a la lettre les consignes de securite et des process qualite. Alerter le responsable d'atelier en cas d'alea technique majeur mettant en peril les livraisons.

Votre profil

• Experience eprouvee : en production industrielle, idealement avec une expertise sur des postes de montage, d'ajustage ou de controle de precision (secteur optique, electronique ou microtechnique apprecie).
• Leadership naturel et fermete : fort temperament de manager de proximite. Vous incarnez l'exemplarite, le sens de l'organisation et savez faire appliquer des regles strictes.
• Culture du chiffre : vous pilotez le business.
• Agilite & Resilience : vous etes a l'aise face aux imprevus techniques ou humains et savez reagir pour ne jamais impacter le client final.